Senior Spezialist Konzernkonsolidierung (m/w/d)

Gestalte mit uns den Aufbau eines modernen Konzernrechnungswesens und bringe deine Expertise im Group Accounting mit Fokus auf die Konsolidierung ein. Gemeinsam schaffen wir die Basis für fundierte Unternehmensentscheidungen und nachhaltiges Wachstum.

Für diese Position suchen wir ausdrücklich Verstärkung mit fundierter Erfahrung in der Konzernkonsolidierung. Du wirst zur zentralen Ansprechperson für alle Konsolidierungsfragen und übernimmst eine Schlüsselrolle.

• Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
• Durchführung der Konzernkonsolidierung und Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung auf Konzernebene
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des SAP S/4HANA Group Reportings
• Harmonisierung von Kontenplänen, Bewertungsmethoden und Bilanzierungsrichtlinien im Konzern
• Analyse und Aufbereitung von Abschlussdaten sowie Erstellung von Reports und Managementauswertungen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den internationalen Gesellschaften zur kontinuierlichen Optimierung des Konzernabschlussprozesses

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Must have: Eigenständige Durchführung der Konsolidierung mit SAP (z.B. SAP Group Reporting, BPC oder ähnlichen Konsolidierungstools)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen/Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf Konzernabschlüsse
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in MS Excel, praktische Erfahrung im Umgang mit Access sind ein Plus
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level), da du täglich im Austausch von internationalen Teams stehst

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Das Team in Garching besteht 5 Mitarbeitern, weitere Kollegen sind in Rumänien und Indien. Insgesamt sind es 14 Mitarbeiter.

1. Erstes Kennenlernen per Teams mit dem Recruiting
2. Läuft das für beide Seiten positiv erhältst du eine Einladung zum fachlichen Austausch mit dem Fachbereich.
3. In der Regel hast du noch einen Austausch und Kennenlernen mit dem Head of Finance.
4. Innerhalb von 2 Wochen nach dem fachlichen Austausch gibt es eine finale Entscheidung