Senior Entwickler:in (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion BI-Entwicklung- Leadershipanteil ca. 15-20%

Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Business Intelligence bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um simple und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?

Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software und das Produkt MACH BI mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter
• Du begleitest den agilen Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen
• Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)
• Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze
• Als Personalverantwortliche:r förderst du die Gemeinschaft im Team und begleitest aktiv die Entwicklung der Kompetenzen deiner Mitarbeitenden
• Du bist Multiplikator:in der MACH-Unternehmensstrategie innerhalb deines Teams und treibst zugleich die Entwicklung von Themen und Vorhaben unserer Produkte voran

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software
• Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um
• Erfahrungen mit BI-Softwarearchitektur (bspw. JasperReports Server oder vergleichbar) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Erfahrungen in typischen Herausforderungen von BI Themen wie Performanceanalysen, Datenbanken (SQL Server, Oracle, MariaDB) und Datenaufbereitung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)     

Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.

Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.

Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt.

Wenn du Interesse an uns hast und unsere Ansprechpartner:innen aus dem Software-Entwicklungsbereich einen Fit zwischen deinem Profil und unseren Stellenanforderungen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich, Susanne, und einer/einem Kolleg:in aus der Enwicklung statt.

Wenn du & wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander haben, gehen wir einen Schritt weiter und treffen dich in einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge alternativ Code-Review ein. Diese praktische Erfahrung gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben & Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. Zusätzlich tauschen wir uns mit dir zu deinen Führungskräfte-Kompetenzen aus und wollen erfahren, wie du als Teamlead deine Aufgaben/Verantwortungen im Team umsetzen wirst.

Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alle Punkte, kannst du bei uns durchstarten.