Softwaretester

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Vollzeit zunächst befristet als Elternzeitvertretung mit Option zur Übernahme einen Softwaretester (m/w/d) Digitale Services.

• Du unterstützt unsere Teams als Softwaretester (m/w/d) der bestehenden und neu entwickelten Digitalen Services
• Du stellst sicher, dass unsere digitalen Anwendungen und Services fehlerfrei funktionieren, indem Du Softwarefehler findest, diese reproduzierst und aussagekräftig protokollierst
• Du legst auf Basis von Anforderungen Testkriterien fest, erstellst eigenständig Testpläne, führst diese durch und dokumentierst die Ergebnisse
• Im Rahmen unserer prozessbegleitenden Qualitätssicherung arbeitest Du eng mit Produktmanagern und Entwicklern zusammen und unterstützt diese bei der Lokalisierung von Fehlern
• Du bist Ansprechpartner bei technischen Problemen in den testrelevanten Projekten
• Du trägst mit fachlichen Impulsen und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherungsmethoden bei

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und im Umgang mit gängigen Methoden und Werkzeugen im Bereich Softwaretests bzw. Testautomatisierung
• Du hast ein Faible für Hard- und Software sowie für die Analyse von Fehlern und hast Spaß daran, Dich in technische Sachverhalte einzuarbeiten
• Du verfügst über ein hohes Verantwortungs- & Qualitätsbewusstsein und verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie von Konkretem ableiten
• Kenntnisse über Projektmanagementmethoden sowie der sichere Umgang mit JIRA und Confluence sind von Vorteil
• Eine Zertifizierung nach ISTQB Standard ist wünschenswert

Unser Team Anforderungs- und Testmanagement wächst weiter und sucht Verstärkung! Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter (Thomas), sowie drei Testmanagern und zwei Anforderungsmanagern.

Unser Prozess findet ausschließlich virtuell statt. Wenn unsere gegenseitigen Anforderungen stimmen, möchten wir Dich gerne in einem ersten Gespräch via MS Teams kennenlernen. Hier erwarten Dich der Teamleiter aus dem Fachbereich sowie eine Moderation durch den HR Bereich. Wenn auch nach diesem Termin ein positives Gefühl auf beiden Seiten vorherrscht, kommen wir zum nächsten Step. Hierbei geht es um ein fachliches Zweitgespräch. Dieses findet mit dem Abteilungsleiter, dem Teamleiter sowie dem HR Bereich statt.