Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) am Standort Haldensleben

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Arbeitszeiten, dank denen Sie selbst Ihren idealen Rhythmus finden können.

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir wissen, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen. Für Weiterbildungen gibt es keine Budgetierung.

Wir legen Wert auf eine faire Bezahlung. Leistung lohnt sich und wird mit bis zu 15 Gehälter honoriert.

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Viele unserer Kanzleien befinden sich in einer sehr günstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Wir wissen, dass für viele unserer Mitarbeiter die eigene Familie an erster Stelle kommt. Damit Sie Familie und Beruf perfekt vereinen können, übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten.

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Jubiläumsbonus Für das jahreslange Engagement und die Loyalität erhalten unsere Jubilare neben einem „goldenen Präsent“ auch mehr Urlaub.