Werde Teil unseres Teams als Team Lead Software & Firmware Development und gestalte die Zukunft unserer WLAN-Infrastrukturen aktiv mit. In dieser Rolle kombinierst du fachliche Führung mit technischer Hands-on-Arbeit in einem innovativen, internationalen Umfeld.
Aufgaben
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Technische Führung & Coaching: Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Software- und Firmware-Teams, förderst den Wissenstransfer und unterstützt Entwickler:innen dabei, über sich hinauszuwachsen.
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Hands-on Entwicklung & Systemarchitektur: Du gestaltest die Firmware-Architektur entscheidend mit und entwickelst aktiv hochperformante, systemnahe Software-, Treiber- und Kernel-Komponenten in C.
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AI & Innovation: Du baust KI-gestützte Systeme zur Analyse von Betriebs- und Nutzungsdaten auf und integrierst moderne AI-Tools zur Unterstützung von Softwareentwicklung, Testing und IT-Betrieb.
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Sicherheit & Qualitätssicherung: Du verankerst hohe Qualitätsstandards durch den Auf- und Ausbau von QA- und Testprozessen, führst Code Reviews durch, wendest Bedrohungsmodellierung (Threat Modeling) an und steuerst das Lifecycle Management.
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Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und dem IT-Betrieb zusammen, um technische Entscheidungen mit den Produktzielen zu harmonisieren.
Anforderungen
- Mehrjährige fundierte Praxis als Softwareentwickler:in im systemnahen Umfeld sowie Motivation, technische Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C sowie tiefes Verständnis der Linux-Kernel-Architektur.
- Nachweisbare Praxis in der Entwicklung von Firmware und Embedded Linux sowie in der Ansteuerung von Hardware-Schnittstellen.
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Softwaresicherheit (Bedrohungsmodellierung, Secure Coding in C, Memory-Safety) sowie Erfahrung mit systematischem Testing.
- Begeisterung für KI-Technologien und datengetriebene Ansätze.
Team
Du wirst Teil unseres DevOps-Teams, das in einem innovativen Umfeld mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen arbeitet.
Bewerbungsprozess
Nach Sichtung deiner Unterlagen starten wir in der Regel mit einem Erstgespräch per Videocall. Passt der erste Eindruck, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch persönlich in unser Büro ein – so lernst du auch direkt das Team, die Geschäftsführung und deine zukünftige Arbeitsumgebung kennen.
