Teamlead Accounting

Als Teamlead Accounting übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der MBS Holding GmbH. Du stellst sicher, dass Abschlüsse, buchhalterische Prozesse und Reportings zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert gestaltet sind. In Deiner Rolle trägst Du maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz des international agierenden Unternehmens bei und berichtest direkt an den Head of Finance and Business Administration (FBA).

Als Teamlead Accounting führst Du ein Team von fünf Mitarbeitenden disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du verantwortest die gesamte Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Zudem steuerst Du den Zahlungsverkehr, das Mahnwesen sowie die Kontenabstimmungen und stellst die Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Vorgaben sicher. In Deiner Rolle fungierst Du als zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden, wirkst an Budgetplanung, Forecasts sowie der Cashflow- und Liquiditätssteuerung mit und treibst die Optimierung sowie Digitalisierung buchhalterischer Prozesse aktiv voran.

Für diese Position bringst Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, etwa als Bilanzbuchhalterin, mit. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie über fundierte Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office gehört ebenso zu Deinem Profil wie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Ansprechpartnerinnen runden Dein Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

In unserem Team erwartet dich ein ausgesprochen freundliches und wertschätzendes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen offen und packen gemeinsam an, wenn es darauf ankommt. Eine hilfsbereite Haltung und eine spürbar positive Teamkultur prägen unseren Alltag. Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern füreinander. Bei uns kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und dich auf ein Team verlassen, das zusammenhält.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess bewusst schlank und transparent. Nach deiner Bewerbung führen wir zuerst ein kurzes Erstgespräch, im Regelfall per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die wichtigsten Fragen klären. Wenn beidseitig weiterese Interesse besteht, folgt ein zweites und finales Gespräch (vorzugsweise persönlich vor Ort, alternativ digital). Mehr Schritte gibt es nicht: zwei Gespräche, klare Eindrücke, schnelle Entscheidungen.