Vertrieb (m/w/d)

Als Presetter bei Sevarox bist du für die telefonische Kaltakquise und Gewinnung potenzieller Geschäftskunden verantwortlich. Du kontaktierst täglich Unternehmen, sprichst mit Geschäftsführern und Entscheidern, weckst Interesse an unseren Dienstleistungen und vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam.

Mindestens 150 Anwahlen pro Tag gehören bei uns zum absoluten Minimum. Du führst zahlreiche Gespräche, behandelst Einwände souverän und arbeitest konsequent daran, möglichst viele qualifizierte Termine zu generieren.

Deine Leistung zählt: Neben deinen Anwahlen sind besonders die vereinbarten Termine entscheidend. Durch erfolgreiche Terminvereinbarungen hast du die Möglichkeit, dein Einkommen zusätzlich zu steigern.

Du arbeitest mit klaren Tageszielen und dokumentierst deine Ergebnisse im CRM-System. Durch feste Zielvereinbarungen und entsprechende Leistung kannst du dich vom Presetting über das Setting bis hin zum Closing weiterentwickeln.

Deine Aufgaben als Presetter bei Sevarox:

• Telefonische Kaltakquise: Du kontaktierst täglich potenzielle Geschäftskunden und sprichst aktiv Geschäftsführer und Entscheidungsträger an.
• Mindestens 150 Anwahlen täglich: Eine hohe Schlagzahl gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du arbeitest konsequent daran, möglichst viele Entscheider zu erreichen.
• Qualifizierte Terminvereinbarung: Dein Hauptziel ist es, hochwertige Termine für unser Vertriebsteam zu vereinbaren und damit die Grundlage für erfolgreiche Abschlüsse zu schaffen.
• Bedarfsanalyse: Du findest heraus, vor welchen Herausforderungen potenzielle Kunden stehen und wie unsere Dienstleistungen sie unterstützen können.
• Einwandbehandlung: Du gehst souverän mit Ablehnung, Rückfragen und Einwänden um und schaffst es, das Interesse potenzieller Kunden zu gewinnen.
• Nachfassen und Follow-ups: Du bleibst mit interessierten Unternehmen in Kontakt, fasst konsequent nach und nutzt jede Chance auf eine Terminvereinbarung.
• CRM-Pflege: Du dokumentierst deine Gespräche, Kundeninformationen, Wiedervorlagen und vereinbarten Termine sorgfältig in unserem CRM-System.
• Klare Leistungsziele: Deine täglichen Anwahlen, erreichten Entscheider und qualifizierten Termine sind wichtige Kennzahlen, anhand derer du deinen Erfolg misst.
• Leistungsorientierte Vergütung: Durch erfolgreich vereinbarte Termine kannst du dir zusätzlich zu deinem Grundgehalt weitere Verdienstmöglichkeiten erschließen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an deiner Gesprächsführung, deiner Abschlusssicherheit und deinen Ergebnissen, um dich langfristig vom Presetting über das Setting bis ins Closing weiterzuentwickeln.

Was du mitbringen solltest:

• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst mit deiner Persönlichkeit und hast Freude daran, Gespräche zu führen.
• Ehrgeiz & Leistungsbereitschaft: Du setzt dir ambitionierte Ziele und bist bereit, die Extrameile zu gehen, um diese zu erreichen.
• Vertriebsmentalität: Du hast Spaß daran, Menschen zu begeistern, Abschlüsse zu erzielen und deinen Erfolg aktiv mitzugestalten.
• Eigeninitiative & Verantwortung: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand Aufgaben gibt, sondern erkennst Chancen und handelst selbstständig.
• Disziplin & Durchhaltevermögen: Rückschläge motivieren dich, besser zu werden. Du bleibst dran, auch wenn es herausfordernd wird.
• Wachstumsorientierung: Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln und hast Lust, gemeinsam mit einem ambitionierten Team große Ziele zu erreichen.
• Erfolgsorientierung: Du möchtest nicht nur ein festes Gehalt, sondern durch deine eigene Leistung auch finanziell überdurchschnittlich erfolgreich sein.
• Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss: Ob du bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringst oder als motivierter Quereinsteiger durchstarten möchtest – entscheidend sind deine Einstellung und dein Potenzial.

Was uns besonders wichtig ist: Wir suchen Menschen mit Energie, Disziplin und dem Willen, wirklich etwas zu erreichen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Herausforderungen liebst und mehr erreichen möchtest als den Durchschnitt, passt du zu uns.

Bei Sevarox arbeitest du nicht einfach in einem Vertriebsteam, sondern in einem Umfeld voller Macher, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit einer klaren Mission: Wir wollen in die Champions League – und zwar gemeinsam!

Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern welche Ergebnisse du erzielst. Wir leben eine echte Leistungskultur, in der Eigenverantwortung, Disziplin und Ehrgeiz großgeschrieben werden. Wer bereit ist, mehr zu leisten, soll auch die Möglichkeit haben, mehr zu verdienen. Leistung wird bei uns gesehen, anerkannt und belohnt.

Trotz unserer hohen Ansprüche kommt der Spaß nicht zu kurz. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig, feiern unsere Erfolge und unternehmen auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne etwas gemeinsam. Bei uns findest du keine steifen Hierarchien oder klassische Konzernmentalität, sondern Menschen, die füreinander einstehen, sich gegenseitig pushen und gemeinsam wachsen wollen.

Wir wollen nicht Durchschnitt sein. Wir wollen zu den Besten gehören. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die genauso viel Hunger auf Erfolg haben wie wir, Verantwortung übernehmen und Lust haben, mit uns etwas Großes aufzubauen.

Denn am Ende geht es bei Sevarox nicht nur darum, gemeinsam zu arbeiten, sondern gemeinsam zu gewinnen.

So läuft dein Bewerbungsprozess bei Sevarox ab:

1. Deine Bewerbung

Du bewirbst dich ganz unkompliziert über Instaffo. Wir schauen uns dein Profil an und melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück.

2. Telefonisches Kennenlerngespräch

In einem kurzen Telefonat mit einem unserer Recruiter lernen wir dich erstmals kennen. Dabei sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine beruflichen Ziele.

3. Online-Meeting mit unserer Recruiting-Verantwortlichen

Im nächsten Schritt lernst du Amara aus unserem Recruiting-Team in einem persönlichen Online-Meeting kennen. Gemeinsam gehen wir tiefer auf deine Persönlichkeit, deine Stärken und deine Ambitionen ein. Dabei finden wir heraus, ob deine Vorstellungen und unsere Vertriebskultur zueinanderpassen.

4. Persönliches Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsführung

Wenn es von beiden Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Hier lernst du unseren Geschäftsführer Faisal Darwish kennen. Gemeinsam sprechen wir über deine langfristigen Ziele, deine Entwicklungsmöglichkeiten und darüber, was du bei Sevarox erreichen möchtest.

5. Sevarox Academy – deine Probewoche

Jetzt wird es praktisch! Während deiner Probewoche in unserer Sevarox Academy erhältst du spannende Einblicke in unsere verschiedenen Abteilungen, lernst unser Team kennen und erlebst hautnah, wie wir arbeiten. Gleichzeitig finden wir gemeinsam heraus, ob wir langfristig zusammenpassen.

6. Deine Einstellung & dein Start bei Sevarox

Wenn beide Seiten überzeugt sind, steht deinem Einstieg nichts mehr im Weg! Wir besprechen die vertraglichen Rahmenbedingungen, legen gemeinsam deine ersten Ziele fest und bereiten deinen Start im Vertrieb vor.