Wir suchen eine/n Vertriebler/in zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in Hamburg. Bei uns übernimmst du die Betreuung und Beratung unserer Kunden, erstellst Konzepte und setzt die passende Infrastruktur um. Du stellst dich spannenden Herausforderungen in Bereichen wie Cloud, Netzwerk und VMware und wächst gemeinsam mit uns an neuen Themen.
Aufgaben
Dein Job ist super vielseitig und abwechslungsreich: Du betreust und berätst unsere Kunden, erstellst Konzepte und setzt die passende Infrastruktur um.
Du hast Lust, Dich immer wieder neuen Herausforderungen in den Bereichen Cloud, Netzwerk, Windows-Domänen & Clients, VMware und Backup zu stellen? Perfekt – denn bei uns kommen ständig spannende neue Themen dazu, an denen wir gemeinsam wachsen. Das Team meistert zusammen mit Dir jede neue Aufgabe.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Lust und Fähigkeit, verantwortungsvoll und selbstständig zu arbeiten
- Strukturiertes und logisches Denken
- echtes Interesse an neuen Technologien
- Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Gute Soft Skills bei Präsentationen und in der Kundenberatung
- Zuverlässigkeit
- Spaß und Freude an der Arbeit
- Belastbar und flexibel
- PKW-Führerschein (wichtig!)
Wünschenswert, aber kein Muss:
- gute Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche:
- VMware
- Server-Systeme
- HP oder EMC Storage
- Dell
- Backup-Lösungen (idealerweise Veeam)
- Cloud-Lösungen
- Microsoft-Umgebungen
Team
Das Team meistert zusammen mit Dir jede neue Aufgabe.
Wir bieten ein richtig angenehmes und freundliches Arbeitsklima in einem jungen, aber erfahrenen Team.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbunsprozess findet wie folgt statt:
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Sichtung & Erstkontakt: Nach deiner Bewerbung meldet sich die HIS bei dir, wenn dein Profil überzeugt. V
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Digitales Kennenlernen: Ein erster Austausch via Microsoft Teams, um gegenseitige Erwartungen abzuklopfen.
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Persönliches Gespräch: Ein Termin vor Ort im Unternehmen, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.
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Schnelle Entscheidung: Du erhältst zeitnah Rückmeldung über eine mögliche Zusammenarbeit.
Zeitplan im Bewerbungsprozess:
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Vom Eingang der Bewerbung bis zum Erstkontakt: In der Regel 1 bis 2 Wochen. Zeitablauf:
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Vom Erstkontakt zum Teams-Kennenlernen: Meist findet der Termin innerhalb von 3 bis 10 Werktagen nach der ersten Kontaktaufnahme statt. Das Gespräch selbst dauert oft 30 bis 60 Minuten.
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Vom Teams-Termin zur Einladung vor Ort: Wenn das Feedback positiv ist, erhältst du meist innerhalb von 2 bis 5 Werktagen die Einladung zum persönlichen Gespräch.
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Vom Termin vor Ort bis zur finalen Entscheidung: Wir streben hier oft eine Rückmeldung innerhalb von 1 Woche an.
