Vertriebsmitarbeiter

Wir sind ein kleines und dynamisches Vertriebsteam. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht. Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Kollegen und Kunden ist uns wichtig. Da wir aktuell unser Business und unser Unternehmen weiter ausbauen wollen, benötigen wir tatkräftige Unterstützung im Vertrieb, um vor allem Neukunden zu akquirieren.

• Du identifizierst und akquirierst Neukunden und verstehst es nachhaltige Kundenbeziehungen auszubauen
• Du präsentierst kundenorientiert unsere Microsoft-Dienstleistungen vor IT-Leitern und Entscheidern in den Fachabteilungen
• Du betreust mittelständische B2B-Kunden und steuerst sie gezielt durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Verkaufsabschluss
• Du bist im engen Austausch mit unseren technischen Spezialisten und unserem Marketing-Team

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Du kannst bereits auf relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Dienstleistungs-Vertrieb zurückblicken
• Deine Akquisitions- und Kommunikationsstärke zeichnet dich aus. Du bist verhandlungssicher, empathisch, ziel- und kundenorientiert
• Du bist eine kontaktfreudige und extrovertierte Persönlichkeit, die eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringt
• Du bist technisch affin, begeisterst dich für Themen rund um Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Das Team besteht derzeit aus 4 Mitarbeitern. Davon sind zwei Mitarbeiter dem Vorstand zugehörig und eine Mitarbeiterin ist Duale Studentin bei uns. Wir sind ein kleines aber engagiertes Team und Harmonie, Hilfsbereitschaft und Respekt sind uns sehr wichtig.

Im Ersten Schritt wird die Bewerbung durch unsere Fachabteilung geprüft.

Ist unsere Teamleiterin der Meinung dich kennenlernen zu wollen, wird ein erster MS Teams Termin vereinbart, der ca. eine halbe Stunde geht. Dieser dient zu einem ersten Austausch und kennenlernen.

Im Zweiten Schritt kommt es dann bei einer positiven Rückmeldung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort, bei dem unser Geschäftsführer und unsere Teamleiterin anwesend sein werden.

Nach dem zweiten Gespräch folgt dann auch eine Entscheidung.