Performance Marketing Manager

Die SK ONE ist eine Full-Service-Agentur, in der wir gemeinsam mit unseren Kunden kreative und

innovative Lösungen mit Impact entwickeln. Um die ganze Region jeden Tag erfolgreicher zu machen.

On- und Offline, branchenübergreifend, individuell.

Aktuell deckt die Creative Unit innerhalb der SK ONE Design, Text, Video-Produktionen, Web-Programmierungen und Performance-Marketing ab.

• Ob crossmediale Kampagne in und über die Region hinaus oder eine CEA für das Unternehmen nebenan – du bist verantwortlich diese digitalen Kampagnen zu entwickeln, zu betreuen, zu optimierenund handelst all unsere performanceorientierten Aktivitäten. Und das für mehrere Kunden gleichzeitig.
• Du bist in der Google- und Meta-Welt zuhause und hast im Blick, was die digitale Welt bewegt.
• Du hast Erfahrung mit LinkedIn-, Tik Tok- und Pinterest-Kampagnen.
• Kampagnenanalysen, sowie Messen und Verstehen der Erfolgsmetriken fallen dir leicht. Du berätst in der Bewertung der Zielerreichung und der Umsetzung von Tracking-Maßnahmen zur besseren Auswertbarkeit.
• Durch regelmäßiges A/B-Testing und Umsetzung der neuesten Optimierungs-Trends entwickelst Du unsere Paid-Kanäle weiter.
• Du erstellst Performance-Reports, die es uns ermöglichen, alle Kampagnen anhand von actionable KPIs kontinuierlich zu verbessern. Und den Kunden erfolgreicher zu machen.

• Du hast bereits mindestens 3 Jahre im Performance Marketing Erfahrungen gesammelt.
• Du arbeitest gewissenhaft und engagiert.
• Du hast Lust und Engagement unsere Agentur und deren Leistungen weiterzuentwickeln.

• Ein 10-köpfiges Team aus Content- und Digital-Experten, agile Arbeitsformen und mit flachen Hierarchien wartet auf Dich

• Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten!
• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.