💥 Recruiterin / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mit! 💥

Die Stelle als Recruiterin (m/w/d) ist ideal für kommunikative Macher:innen, die Freude daran haben, die besten Talente zu finden und für das Unternehmen zu begeistern. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Kandidatensuche bis zum finalen Gespräch – und prägst so entscheidend den Aufbau unseres Teams. Mit deinem Gespür für Menschen und Struktur sorgst du dafür, dass jede Einstellung ein Volltreffer wird.

Als Recruiterin (m/w/d) übernimmst du die komplette Personalgewinnung – von der aktiven Kandidatensuche über soziale Netzwerke bis hin zur Durchführung von Erst- und Zweitgesprächen. Du verfasst ansprechende Jobanzeigen, koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. Dein Ziel: die richtigen Talente finden, begeistern und langfristig für das Unternehmen gewinnen.

Du bringst Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit und hast ein sicheres Gespür dafür, welche Talente ins Team passen. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Idealerweise hast du bereits mit Tools wie LinkedIn Recruiter oder Instaffo gearbeitet und fühlst dich in digitalen Bewerbungsprozessen zuhause.

Das Team – Deine neue Crew 🚀

Dynamik & Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 🏆

Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich. Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.

Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.

Gemeinsame Mission: Uns treibt der Wille an, Dinge besser zu machen. Wir sind ein Team, das Herausforderungen sportlich nimmt und sich gegenseitig unterstützt, um das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen.

👉 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!

Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!

1. Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen für beide Seiten? 🗣️

2. Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager (deinem zukünftigen direkten Ansprechpartner) über deine Praxiserfahrung, deine Arbeitsweise und wie du komplexe Projekte steuerst.

3. Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilen wir das gleiche unternehmerische Mindset?

4. Schnuppertag im Team Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team und unsere Prozesse live kennen. So finden wir gemeinsam und ganz offen heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.

👉 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!