(Senior) Key account Manager (M/W/D) – Online Marketing

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht nur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

• Ausbau und der Pflege unserer Kunden in allen Online Marketing Kanälen, von Social Media, Newsletter-Marketing, Performance Marketing u.v.m.
• Vorbereitung und Koordination von (Vor-Ort-)Terminen und Jahresgesprächen bei unseren namhaften Kunden
• Erstellung von Jahresplanungen sowie Absatz-Forecasts und Erstellung von Prognosen zu Kundenprojekten
• Unterstützung in der Darstellung komplexer Sachverhalte im Zuge des Kundenmanagements
• Beratung, Optimierung und Ausbau der Online Marketing Aktivitäten unserer Kunden
• Eigenverantwortliche Konzepterstellung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Online Marketing in verschiedenen Kanälen wie bspw. Performance Marketing, Paid Social, Newsletter-Marketing o.a.
• Du schaust gerne über den Tellerrand und identifizierst Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
• Trends begeistern Dich – Du entwickelst Dich in der Arbeitszeit gerne und stetig weiter
• Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise liegen Dir, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und Power Point
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Tracking- und Analyse-Tools beim Tracking und der Optimierung von Performance-/ Online Kampagnen
• Du hast Freude am eigenständigen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
• Kommunikationsstärke, gutes Argumentationsvermögen und Überzeugungskraft sind keine Fremdwörter
• Unternehmerisches, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken ist gang und gäbe
• Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Erster Schritt - 30-minütiges Kennenlernen per Teams Videocall
Zweiter Schritt - Fachgespräch inklusive Case vor Ort
Dritter Schritt - Kennenlernen der Geschäftsführer