Senior Mobile Developer (m/f/d) (React Native, Expo, Node.js, TRPC, Typescript)

Als Lead Mobile Developer (React Native/Expo) bist Du der technische Key-Player 🚀, der die Skalierung unserer Flagship-App auf Millionen von Nutzern im breiten Arbeitsmarkt verantwortet.

Du erhältst echte Ownership über den gesamten Mobile Development Lifecycle und arbeitest direkt mit dem CTO zusammen. Entscheide, gestalte und beschleunige Deine Karriere, indem Du maßgeblichen Impact auf ein schnell wachsendes, AI-getriebenes Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz in Deutschland lieferst.

Dies sind die wichtigsten Aufgaben und Tätigkeiten:

• Technische Führung & Mentoring: Du agierst als technischer Leader und Mentor für unser bestehendes Team von drei Mobile Developern (Guidance, Code Reviews, Qualitätssicherung).
• Architektur & Entwicklung: Du übernimmst Ownership für die Planung, das Architektieren und die End-to-End Entwicklung neuer Produkt-Features, um Business Needs in die beste mobile Experience zu übersetzen.
• Code Excellence: Du stellst die Codebase-Struktur, Qualität und Performance sicher, implementierst Best Practices (TypeScript Mastery) und schreibst robuste Tests für die Skalierung auf Millionen von Usern.
• Strategische Produktentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CTO zusammen, bringst eigene Ideen ein und entscheidest (auch basierend auf User-Feedback) aktiv über die Product Roadmap mit.
• Technischer Single Point of Contact (SPOC): Du bist die technische Schnittstelle für den CTO und das Design-Team.

Wir suchen einen produktorientierten, hands-on Leader mit starker Ownership-Mentalität:

• Senior-Level React Native Expertise: Nachgewiesene Erfahrung im Architektieren und Shipping komplexer React Native (idealerweise mit Expo) Applikationen in die Produktion.
• TypeScript Mastery: Du bist ein Professional und nutzt TypeScript zur Erstellung skalierbarer, wartbarer Applikationen.
• Product-Focused Mindset: Du bist Metrik-getrieben und lieferst primär User- und Business-Value.
• Ownership Mentality: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Initiative und Verantwortung für Outcomes End-to-End.
• Sprachkenntnisse: C1 in English und German (zur Koordination mit lokalen und internationalen Teammitgliedern).
• Nice-to-have: Erfahrung in Leadership und Mentoring eines kleinen Development-Teams.

Du startest in unserem dynamischen und ambitionierten, Remote-First Team. Du wirst direkt mit dem CTO zusammenarbeiten und eng mit dem Design-Team sowie Deinen drei erfahrenen Mobile Developer-Kollegen kooperieren, die Du technisch anleitest und unterstützt. Wir sind ein leaner Seed-funded Startup mit Fokus auf schnellen Impact und offener Kommunikation. Die Zusammenarbeit ist Remote, idealerweise mit einer Basis in Deutschland.

Wir legen Wert auf Geschwindigkeit und Klarheit und streben an, den gesamten Prozess in unter zwei Wochen abzuschließen.

1. Initial Interview mit dem CTO (20 Minuten): Kennenlernen Deiner Story, Motivation und erster praktischer Erfahrungen (mit der STAR-Methode).
2. Coding Challenge & Technical Deep Dive (~90 Minuten): Praktische technische Prüfung und tiefgehende Besprechung Deiner Skills.
3. Team Meet & Greet (~30 Minuten): Kennenlernen des Mobile Teams.
4. Final Chat mit dem CEO (30 Minuten): Abschlussgespräch.