Account Manager Mobility (digitale Visite- und Pflegeprozesse)

März Internetwork Services AG

  • Ahrensburg
  • 50,000 - 75,000 €
  • in DE

21.6.2025

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz, bist kommunikativ, kontaktfreudig und verhandlungssicher? Kundengewinnung und -Betreuung sind Themen, die Dich begeistern – dann bist Du bei uns genau richtig!


Komm zur März Gruppe, einem der deutschlandweit führenden IT-Dienstleister mit mehr als 230 spezialisierten Mitarbeitern an sieben Standorten. Wir freuen uns mit Dir als Account Manager/in neue Wege zu gehen.


Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb für den Standort Hamburg (oder im Home Office) einen Account Manager (m/w/d) Mobility (digitale Visite- und Pflegeprozesse)


Tasks

  • Neugewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kundenkontakten der Gesundheitsbranche in Deiner Vertriebsregion Norddeutschland
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Spezialisierung auf den Bereich IT-Mobile und Easy Mobility - Beratung und Verkauf der Produkte
  • Verantwortlichkeit für die Organisation des Vertriebsprozesses
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen inkl. Angebotspräsentation und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Workshops, Messen sowie Veranstaltungen und dortiger Präsentation unserer Produkte

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Kundengewinnung und -Betreuung sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Interesse für die Gesundheitsbranche
  • Repräsentatives Auftreten und Verhandlungssicherheit, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Kontaktfähig, kommunikationsstark, offen und flexibel

Team

  • Mit dir wären wir vier Account Manager (Ost, Süd, West, Nord).
  • Wir haben zwei Mitarbeiter welche dir im Vertriebsinnendienst mit rat und tat zur Seite stehen.
  • Neben einem Service Leiter haben wir zehn Service Techniker die den Service an den Geräten bei deinen Kunden übernehmen.

Application Process

  1. Erstgespräch mit Lea zum Abgleichen der Zahlen, Daten, Fakten - damit wir gemeinsam schauen, ob die Rahmenbedingungen für dich passen
  2. Teamsgespräch mit der Fachabteilung
  3. Am liebsten vor Ort, alternativ auch über Teams: Austausch mit dem Head of des Bereichs
Job gone illustration