Air Cargo Consultant

Kleine Firma, große Wirkung

Bei M2P werden Sie in der Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch die Atmosphäre einer kleinen Firma wird Ihnen dabei echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. 

Das derzeitige Umfeld der Luftfrachtbranche bietet den Fluggesellschaften ungeahnte Möglichkeiten. Die führenden Fluggesellschaften und Frachtabfertiger treiben derzeit das Wachstum voran, schaffen neue Dienstleistungen und erhalten eine bessere Kontrolle über Prozesskosten und -qualität. Der wichtigste Hebel ist die Modernisierung der IT- Systemlandschaft. Dabei verlassen sie sich auf unsere Beratung. Wir haben eine Reihe von Best-Practice-Tools und Referenzen entwickelt. Sie sind dafür verantwortlich, diese mit Unterstützung unserer erfahrenen Projektmanager bei unseren Kunden anzuwenden:

• Bedarfsprüfung. Ableitung des Prozessverbesserungspotenzials und des End-to-End- Kosten-Nutzen-Verhältnisses bei der Ablösung der IT-Systeme durch Bewertung der aktuellen Prozesse und Abgleich mit den Best Practices der Branche.
• Definition der Anforderungen. Erstellung eines Request for Proposal als Grundlage für die Anbieterauswahl, d.h. Definition funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen und Erstellung eines Fragebogens zu Kosten und Anbieterfähigkeiten.
• IT-Beschaffung. Auswahl des am besten geeigneten Anbieters durch die Bewertung von Lösungen, Anbieterfähigkeiten und Implementierungsansätzen im Hinblick auf Kosten, Risiken und Vorteile, Festlegung des Projektumfangs und Erstellung eines Implementierungsprojektplans.
• Projektdurchführung. Sicherstellung einer fristgerechten Systemimplementierung und der vollständigen Realisierung der angestrebten Vorteile durch die Koordinierung und Durchführung von IT-Systemtests, die Implementierung von organisatorischen und verfahrenstechnischen Änderungen, die Migration von Daten, die Schulung von Mitarbeitern, das Management von Personalveränderungen, die Durchführung von Pilot- und Parallelläufen sowie die operative Umstellung.

• Sie lieben Herausforderungen und verfügen über fortgeschrittene analytische Fähigkeiten
• Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen
• Sie bringen eine hervorragende Auffassungsgabe mit
• Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik odereinen anderen relevanten Abschluss
• Sie arbeiten und interagieren gerne mit unterschiedlichen Kunden
• Sie sind ein selbstmotivierter Teamplayer, der bereit ist zu reisen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Sie haben ein Faible für die Reise-, Transport- und Logistikbranche,insbesondere für die Luftfrachtbranche
• Sie fühlen sich in unterschiedlichen Umgebungen und Arbeitsumgebungen wohl

Viele Orte, ein Team

Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.

1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt

4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt