Customer Success Manager Vollzeit in München

ValueNet HR&Digital GmbH

  • Munich
  • 40,000 - 58,000 €

21.6.2025

  • Ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen im Jahr
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Attraktives Gehalt + weitere Steuervorteile
  • Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Platz für Deine Ideen und den dazugehörigen Gestaltungsspielraum
  • Persönliche und berufliche Weiterbildung
  • Modernes Büro in München mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD
  • Nutzung unseres Benefit-Pakets: Zuschuss zum Mobilfunk, Zuschuss zum Internet, Bike Leasing, Auto Abo, BAV, Essensschecks und weitere Steuervorteile

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Tasks

  • Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden
  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden für alle Anliegen, die das Kundenmanagement betrifft
  • Erkennung von Vertriebspotentialen
  • Ausbau von Bestandskunden und Cross-Selling von neuen/weiteren Produkte
  • Dokumentation der Betreuungsaktivitäten, kontinuierliche Kontaktpflege unserer Bestandskunden sowie Follow-up in unserem CRM-System
  • Durchführung von Vertriebsmaßnahmen

Requirements

  • Du hast eine kaufmännische und/oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Du hast Erfahrung im Vertrieb, sowie im Umgang mit Kunden
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Du kannst analytisch denken, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • Kunden- und vertriebsorientiertes Arbeiten, Sozialkompetenz und Kreativität sind Deine Stärken
  • Du bringst gerne eigene Ideen ein und hilfst diese anschließend mit viel Motivation umzusetzen
  • Hohe IT-Affinität

Team

8 Personen + Führungskraft


Application Process

Der Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten.

  1. Als erstes erfolgt ein Teams Vorgespräch mit der Recruiterin. Hier werden Erwartungen und Vorstellungen besprochen.
  2. Anschließend wird es ein zweites Teams Interview mit dem Fachbereich geben.
  3. Nach positiven 2. Gespräch laden wir die Bewerber zu uns nach München ins Büro ein.
Job gone illustration