DevOps-Engineer

Steiniger Karriereweg? Nicht mit uns! Komm zur Lichtung – starte durch bei PARIMEO. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für vielseitige Talente. Wir sind überzeugt: Die IT-Welt bietet spannende Jobs und wir geben Menschen die Möglichkeit, sich voll auf diesem Feld auszutoben. Professionell, persönlich, proaktiv.

• Rule the cyberspace: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Skalierung der Cloud-Infrastruktur oder hybriden Infrastruktur des Kunden.
• Cast automation magic: Du implementierst, verwaltest CI/CD-Pipelines und gibst diese frei.
• Tracking the data: Für den Kunden überwachst und testest du verschiedene Anwendungen, um schnellstmöglich Leistungsengpässe und Fehler zu erkennen und zu beheben.
• Be master of the containers: Du bist zuständig für die Auswahl der richtigen Container-Orchestrierungstechnologie, die den Anforderungen des Kundenprojekts entspricht.
• Become a tech oracle: Du unterstützt Entwicklungs- & Betriebsteams mit deiner fachlichen und technischen Expertise, innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.

• Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung mit Java.
• Das Arbeiten mit Cloud-Lösungen (AWS oder Azure) sowie skalierbaren Cloud-Architekturen ist dir bekannt.
• Du kennst dich mit Microsoft Azure, SQL, Docker sowie Kubernetes aus.
• Du überzeugst durch deine ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Du übernimmst gern anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir sind ein ambitioniertes, kleines Team (aktuell 9 Mitarbeiter), welches gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchte. Wir gewinnen zusammen, wir verlieren zusammen. Lockerer Umgang, respektvolles Miteinander und transparenter Austausch sind für uns die Zutaten für ein funktionierendes Miteinander.

Unser Bewerbungsprozess - Ein Einblick in unsere Auswahlverfahren 

 
Bei unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf einen sorgfältigen und transparenten Bewerbungsprozess.  Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, sicherzustellen, dass wir die besten Talente rekrutieren, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut in unser Unternehmen passen. Wir legen Wert auf Fairness, Transparenz und offene Kommunikation während des gesamten Prozesses. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Auswahlverfahren kennenzulernen und hoffen, dass du bald Teil unseres Teams wirst. 

So läuft unser Auswahlverfahren im Detail ab:  

Du bewirbst dich bei uns - wir sichten deine Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir.

Kennlerngespräch - Hier sprechen wir über eine Motivation, deine beruflichen Ziele und deine Persönlichkeit.

Fachliches Gespräch - Dieses Gespräch wird von einem unserer Geschäftsführer und ggf. Einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich geführt. 
Probetag - Während dieses Tages kannst du einen Einblick in die täglichen Aufgaben und unsere Unternehmenskultur erhalten.
Vertragsabschluss  - Wenn von beiden Seiten alles passt, kommt es zum Vertragsabschluss und wir begrüßen dich in unserem Team.