Full Stack Developer

Bei SMIGHT treiben wir täglich die Energiewende voran, indem wir mit unserer nachhaltigen IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze unterstützen. Unsere Echtzeitdaten ermöglichen Netzbetreibern detaillierte Einblicke ins Stromnetz und fördern intelligente Netze sowie Elektromobilität.

• Wir betreiben Deutschlands größte Messdatenbasis im Niederspannungsnetz mit über 30 Mio. Datenpunkten täglich. Mit deinen Skills hilfst du uns, unsere Systeme für 1 Mrd. Datenpunkte pro Tag fit zu machen
• Wir leben das Prinzip 'you build it, you run it'. Für uns ist DevOps deshalb nicht nur ein Wort, sondern eine Grundhaltung
• Als Full Stack Developer entwickelst du bei uns anspruchsvolle, responsive und benutzerfreundliche Web-Apps und triffst dabei nachhaltige Architektur- und Designentscheidungen
• Du leitest Projekte, teilst dein Wissen und unterstützt Junior-Entwickler*innen bei ihren Aufgaben und in ihrer Weiterentwicklung

• Du entwickelst APIs, die effizient, skalierbar und sicher sind und stellst sicher, dass sie nahtlos mit dem Frontend kommunizieren
• Du arbeitest im gesamten Technologie-Stack unserer Projekte in einem Team aus UX-Designern, Data Scientists und Software Engineers
• Du koordinierst und kommunizierst Entscheidungen zwischen allen Beteiligten transparent und zielführend
• Du trägst aktiv zur Unternehmenskultur bei, indem du Teamgeist, Innovation, Spaß und Kreativität förderst

• Du hast umfassende Erfahrung in der Full Stack Softwareentwicklung für datenintensive Produkte
• Du hast tiefgreifende Kenntnisse in Go, TypeScript, Angular, RxJS, NGRX / Redux, REST und GraphQL
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Entwurf skalierbarer Softwarearchitekturen und bist vertraut mit Docker und Kubernetes
• Du kannst komplexe technische Herausforderungen analysieren, pragmatische Lösungen finden und diese mit dem Team abstimmen und kommunizieren
• Du bist ein Teamplayer und kannst andere inspirieren und motivieren

• Du bist in der Lage, qualitativ hochwertigen Code zu liefern und setzt neue Standards und Benchmarks hinsichtlich Qualität
• Du hast Erfahrung mit DevOps-Prozessen und der Arbeit mit CI/CD Pipelines
• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und weißt diese im Alltag anzuwenden
• Du gehst pragmatisch voran und kannst beurteilen, wann "gut" gut genug ist

1. 20-minütiges Teams-Interview mit Martin, deinem künftigen Lead.
2. Persönliches Gespräch mit Vivien von HR und deinem künftigen Teamlead; sollte alles passen, erhältst du anschließend eine kleine Aufgabe.
3. Abschließendes Gespräch mit deinem Teamlead und deinen künftigen Kollegen, hier besprechen wir auch gemeinsam deine Aufgabe.