Full Stack Developer

Du willst regelmäßig neue Technologien erforschen und gemeinsam mit dem Kunden innovative Lösungen entwickeln? Du hast ein Faibel für Software und denkst am liebsten in Prozessen? Du willst mit einem Team zusammenarbeiten, welches gern innovative Dinge ausprobiert? Dann haben wir hier die perfekte Stelle für Dich! Wir suchen einen Backend Developer (m/w/d) in Vollzeit (38h/Woche).

• In Deiner Rolle als Software-Entwickler bist Du in einem agilen Team ein wichtiger Bestandteil bei der Planung, Konzeption und Realisierung innovativer Softwarelösungen 
• Zu jeder Zeit stellst Du eine sehr gute Softwarequalität sicher (Testautomatisierung, Code-Reviews, Architektur-Reviews)
• Gemeinsam arbeitest Du an innovativen Software-Lösungen als SaaS im Umfeld der SAP BTP und AWS unter Verwendung moderner Web- und Backend-Technologien wie z.B. JavaScript / TypeScript, Java, Node.js oder SAP UI5

• Du siehst Dich als Full Stack Developer und fühlst Dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl
• Du besitzt 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung von webbasierten, verteilten Anwendungen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript, und/oder Java 
• Du hast Spaß am Lernen und Freude daran, dein Know-How mit deinem Team zu teilen
• Als nice-to-have bringst Du Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit:
• Node.js und/ oder Spring Boot
• Frameworks: SAP UI5, SAP Cloud Application Programming Model (CAP)
• Platform AWS

Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone, denken auch mal outside-the-box und probieren verschiedene Wege und Möglichkeiten aus. Immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln.

Dabei gilt: Wer Neues ausprobiert, darf Fehler machen. Das gehört für uns dazu, genauso wie unsere offene Fehler- und Feedbackkultur. Dieses Vorgehen schätzen wir sehr, denn wir sind uns einig, dass wir so am besten für die Zukunft lernen und unser Know-how kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir suchen Kolleg:innen, die sich genauso für unsere Arbeit begeistern wie wir. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Begeisterung und Leidenschaft essenziell für Erfolg sind.
Das bedeutet für Dich: Du musst nicht zwingend alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job mitbringen. Viel wichtiger ist es, dass Du die Begeisterung mitbringst, neue Skills zu erlernen und mit uns neue Wege zu gehen.

Im ersten Schritt sichten wir Deine Bewerbung intern. Wenn Du uns neugierig gemacht hast, laden wir Dich zu einem ersten kurzen Kennenlern-Call ein. Sollte in diesem Call der Funke überspringen, freuen wir uns über ein bis maximal zwei weitere Kennenlern-Gespräche mit unseren Kollegen aus der entsprechenden Fachabteilung. Wenn Du dann so richtig begeistert von uns bist und wir ebenso begeistert von Dir, erhältst Du ein Angebot von uns.