Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)
DSV-Gruppe
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- StuttgartOffice locations
- Full-time
- Midlevel and SeniorYou need at least 3-5 years of working experience.
- Hybrid workYou need to come to the office every week.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Tasks
- Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg.
- Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife.
- Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert.
- Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen.
Requirements
- Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten
- Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld
- Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen
- Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Application process
- Erstes Telefonat mit HR
- Erstes Vorstellungsgespräch via Teams mit Fachbereich und HR
- Zweites Gespräch im Team mit der Fachabteilung (in der Regel vor Ort)
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Working Hours
Ob früh morgens oder lieber später abends, abhängig vom Tätigkeitsbereich kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten oder in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten.
Durch flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelungen kannst du die Balance zwischen Privat- und Berufsleben aufrechterhalten.
30+ vacation days
Du hast einen Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche zwei weitere freie „Bankfeiertage“ am 24. und 31. Dezember.
Professional Development
Bei uns entwickelst du dich fachlich und persönlich ständig weiter. Der DSV-Gruppe #LernCampus bietet dir vielfältige Möglichkeiten, dein fachliches Wissen in Seminaren, Schulungen und Webinaren zu vertiefen. Neben bezuschussten Sprachkursen bieten wir auch Training zu Softskills an.
Job-Rad
Mit dem Fahrrad ins Büro? Bei uns kein Problem! Du hast die Möglichkeit, zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine:n Partner:in zu leasen. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten des Versicherungsschutzes.
Events
Egal ob Teamevent, Sommerfest, DSV-Wasen oder Glühweinumtrunk: Unsere Events bleiben lange im Gedächtnis der Mitarbeiter:innen und sind echte Highlights!
Pension Plan
Für die eigene Zukunft vorsorgen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer zusätzlichen Altersversorgung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, individuell eine weitere freiwillige Altersvorsorge abzuschließen.
Canteen
Das Küchenteam in Stuttgart versorgt uns täglich mit leckerem Essen. Am Frühstücksbuffet, der Salatbar oder bei den täglich wechselnden Mittagsangeboten bleiben keine Wünsche offen. Als zusätzlichen Service kannst du das Mittagessen auch vorbestellen und mit nach Hause nehmen.
Well-Connected by Public Transport
Der Hauptsitz der DSV-Gruppe in Stuttgart-Vaihingen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem Zuschuss zum Jobticket (VVS-Firmen-Jahres-Ticket). Pendler:innen, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, erhalten gegen eine Kostenbeteiligung und nach Verfügbarkeit einen Parkplatz.
Daycare
Nach der Elternzeit zurück am Arbeitsplatz: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden auf Nachweis einen steuer- und sozialversicherungsfreien Kinderbetreuungszuschuss.
Health Program
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und verfügen über ein eigenes Gesundheitsmanagement. Wir bieten arbeitsmedizinische Vorsorge, Ergonomie- und Gesundheitsberatungen. Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen an Gesundheits-Checks teilnehmen - Vorsorge ist besser als Nachsorge. Ebenso ist uns Deine mentale Gesundheit wichtig, weshalb alle Mitarbeiter:innen unbegrenzten Zugang zu OpenUp haben, einer Online-Plattform für das psychische Wohlbefinden.
Additional Benefits
Keine vertragliche Probezeit
Wir verzichten auf eine vertraglich vereinbarte Probezeit. In den ersten sechs Monaten gilt bereits die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist. Danach findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung. Diese Regelung gilt für alle Mitarbeitende der DSV-Gruppe, ausgenommen der S-Comunication Services (alle Standorte).
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