Java Entwickler (m/w/d)

Tolle Kolleg*innen und viel Raum für Ideen
Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr :D !

Gezielte und auf dich zurechtgeschnittene Weiterbildung & -entwicklung
Egal ob Schulung, Zertifizierung, Messe oder Konferenz – gemeinsam entwickeln wir mit dir ein Weiterbildungskonzept, das dich und uns voranbringt. Zudem verfolgen wir mit dir konkrete Entwicklungsziele, die wir gemeinsam zweimal im Jahr erarbeiten und laufend anpassen können.

• Als Mitglied eines Projektteams entwickelst du SW auf Basis von Java/JEE, schätzt Aufwände für deine Aufgaben ab, dokumentierst dein SW-Design mit UML und schreibst technische Spezifikationen
• Zudem beschäftigen die Themen wie „Pair Programming“, „Test Driven Development“ und „DevOps“
• Natürlich gehört auch das Testen deins Sourcecodes zu deinen Aufgaben
• Als Consultant bei Axitera arbeitest du sehr eng mit unseren Kunden zusammen. Damit hast du die Möglichkeit, jederzeit zum Einsatz von Technologien zu beraten und dich laufend mit dem Kunden und deinem Projektteam auszutauschen.

• Eine ausgeprägte Leidenschaft für Softwareentwicklung im Java/JEE Umfeld und Spaß daran, maßgeschneiderte Java-Applikationen für unsere Kunden zu entwickeln
• Im Idealfall hast du schon Erfahrung mit verschiedenen Java-Frameworks gesammelt und bringst Kenntnisse in einer oder verschiedenen Entwicklungs- und Buildumgebungen und im Umgang mit modernen Modellierungswerkzeugen mit
• Die Zusammenarbeit in agilen Projektteams macht dir genauso viel Spaß wie das Erreichen der gesteckten Kundenziele. Und auch Neugier auf aktuelle Entwicklungen in der Softwarewelt solltest du im Gepäck haben.

Aktuell arbeiten um die 30 festen Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agil-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit :) ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet.

1. Du sendest deinen Lebenslauf: dieser wird innerhalb von 1-3 Tagen gesichtet. Schätzen wir Deine Qualifikationen als grundsätzlich passend ein, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein Telefoninterview zu vereinbaren.
2. Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview: Das Telefoninterview dient einem ersten, gegenseiteigen kennenlernen. Das Gespräch führst Du in aller Regel mit unserer Kollegin Sibylle. Natürlich möchten wir von Dir in eigenen Worten erfahren was Du bisher getan hast. Viel mehr interessiert uns aber, was Du in Zukunft und bei uns tun möchtest. Zudem wollen wir Dir Deine ersten Fragen beantworten und Dir von uns, unserer Arbeit und Unternehmenskultur berichten.
3. Deine Vorstellungsgespräche: Ist das Telefoninterview beidseitig positiv verlaufen, folgen daraufhin die persönlichen Gespräche. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche. Bei beiden Terminen wirst Du durch Deine persönliche Ansprechpartnerin begleitet. Weitere Gesprächspartner sind Teammitglieder aus den Fachbereichen und der Geschäftsleitung. Es geht uns hier zum einen darum, Dich, Deine Kompetenzen, Deinen Werdegang, Deine Motivationen und Deine beruflichen Ziele noch besser kennen zu lernen und zu verstehen. Auf der anderen Seite möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben alle Deine Fragen zu stellen und uns so gut wie möglich kennen zu lernen.
4. Dein Angebot: Sind alle Beteiligten, also auch Du, nach dem persönlichen Kennenlernen überzeugt „Du und Axitera – das passt!“ werden wir mit Dir einen Termin vereinbaren, um Dir unser Vertragsangebot vorzustellen und im Detail zu besprechen.

Wir haben jederzeit die Möglichkeit den Prozess individuell anzupassen. So kann ein Gespräch bspw. auf Wunsch auch per Video-Konferenz stattfinden oder wir lassen nach den persönlichen Gesprächen noch ein bis zwei Kennenlerntage bei uns folgen.