Account Executive Software Sales

Für unser Team suchen wir dich als Account Executive (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg, München oder auch 100% remote innerhalb Deutschlands. Wir sind auf der Suche nach erfahrenen, engagierten Talenten, die unser Geschäft, das Produkt und das gesamte Team voranbringen. Deine Erfahrungen und Visionen werden unsere Sales-Erfolge auf ein neues Level bringen. In unserem wachsenden Vertriebs-Team hast du die spannende Chance, den Vertrieb maßgeblich mitzugestalten.

• Du verstehst das Geschäftsmodell unserer potenziellen Kunden mindestens so gut wie sie und findest Lösungen, die den Kunden glücklich machen
• Du akquirierst, berätst und betreust Neukunden eigenständig
• Du führst den Kunden über Demo-Termine und Proof of Concepts bis hin zum Closing
• Du betreust unsere Key Accounts und baust die Geschäftsbeziehungen aus
• Du baust neue Vertriebskonzepte auf, setzt diese um und identifizierst Chancen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
• Du verantwortest die kundenbezogene Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung und hast die Quartalsziele immer im Auge. Die Herausforderung nimmst du bewusst an

• Du kannst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Enterprise Software / SaaS vorweisen
• Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Wenn du Erfahrung im Payment, Billing, Accounting und Subscription Management hast, sind wir begeistert.
• Du bringst eine hohe Mobilität, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit mit
• Du gehst strukturiert vor, bist teamfähig, kreativ und kommunikationsstark
• Du besitzt Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz
• Deine Fachkompetenz in der Betreuung und Beratung von Key Accounts überzeugt
• Du verstehst, was der Kunde plant, und zeigst ihm, wie unsere Technologie ihn dabei unterstützt
• Du hast idealerweise Erfahrung im SaaS-Vertrieb, Solution-Sales oder Vertrieb mit beratendem Ansatz und langen Sales-Zyklen

Bei uns startest du in einem wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.

Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:

1. Schritt: Deine Bewerbung

2. Schritt: Remote-Kennenlernen

3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team

->> Vertragsangebot

Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.