AI-native Product Engineer (w/m/d)

Unser Entwicklungsumfeld

Der Einsatz von AI-Tools prägt unsere Spieleentwicklung bereits seit einigen Jahren maßgeblich. Mittlerweile sind wir überzeugt: In welchem konkreten

Stack wir ein Produkt entwickeln, wird immer nebensächlicher. Umso zentraler ist aber die offensive, konsequente und auch pragmatische Verwendung smarter KI-Lösungen. Wir alle haben uneingeschränkten Zugang zu den neuesten Modellen und Anwendungen und es ist unsere Aufgabe, sie experimentierfreudig und ergebnisorientiert einzusetzen. Konkrete Tools niederzuschreiben, fühlt sich schnell obsolet an, aber aktuell gehören Codex, Claude, Conductor und weitere lokale wie remote Anwendungen zu unserem Werkzeug.

• Du eignest dir ein umfassendes Verständnis unseres Marktumfelds, unserer Strategie und unserer Kund:innenbedürfnisse an.
• Du entwickelst Features für unsere Spiele fullstack, also von der Idee über Frontend und Backend bis zu Deployment und Monitoring.
• Grobe Spielideen und Konzepte übersetzt du selbstständig in technische Vorschläge. Du arbeitest dabei eng mit Designer:innen, Product Manager:innen und weiteren Kolleg:innen zusammen und bringst dein technisches und nutzerzentriertes Urteilsvermögen früh in den Entwicklungsprozess ein.
• Du setzt konsequent AI Agents ein, von initialem Setup bis laufender Anpassung. Du evaluierst hierzu eigenständig und ergebnisoffen, welche Tools du sinnvoll einsetzt.
• Du gestaltest Test- und Evaluierungsstrategien mit – insbesondere dort, wo KI-Agenten im Einsatz sind und Guardrails über Produktqualität entscheiden.
• Du entwirfst und pflegst Systemarchitekturen, die auf Millionen von Spieler:innen skalieren – plattformübergreifend und performant.
• Du hältst unsere Codebasis gesund: durch Refactoring und klare Strukturen – unabhängig davon, wer oder was den Code ursprünglich geschrieben hat.
• Du automatisierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und bewertest Risiken im Release-Prozess aktiv mit.
• Du teilst technische Erkenntnisse, Lösungen und Learnings proaktiv im Team und bildest dich bei Lotum auch neben der Arbeit am eigenen Produkt permanent weiter.

• Produktiv erprobte Expertise in der Gestaltung und Umsetzung agentischer Softwareentwicklung (Orchestrierung, Context Engineering, RAG, Workflows)
• Fähigkeit und Motivation, permanent und proaktiv neue Tools und Modelle und deren Einsatz in deinem Arbeitskontext zu evaluieren, unter Berücksichtigung etwaiger Einschränkungen und Risiken.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer web- und cloudbasierter Produkte.
• Beherrschen mindestens einer etablierten Programmiersprache auf sehr hohem Niveau und Fähigkeit, Engineering-Prinzipien sicher auf neue Technologien, Frameworks und Produktkontexte zu übertragen.
• Neugier, ein Produkt holistisch und aus Anwendersicht zu verstehen.
• Offene Kommunikation und Erfahrung im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft, mehrmals wöchentlich gemeinsam mit dem Team vor Ort in unserem Büro in Bad Nauheim zu arbeiten.

Optional:

• Erfahrung in der Entwicklung mit Vue.js, Flutter, Dart, Unity und/oder in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps.

In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:

• Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,
• Zwei Product Designer:innen, die das Look & Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie
• Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.

Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support.
Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.

Bewirb dich!

1. Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.
2. Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.
3. Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.
4. Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.