Android Entwickler (m/w/d)

Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrages der Elektro-und Metallindustrie NRW. Dies bedeutet i.d.R. 35 Std. Wochenarbeitszeit, ein Arbeitszeitkonto, Arbeitszeiten zwischen 06:00 - 22:00 Uhr möglich, ca. 50 % Mobiles Arbeiten je nach Position mehr oder weniger.

Wenn neben dem Standard weitere Arbeitsgeräte benötigt werden, finden wir eine Lösung. Als Entwickler/in bekommt man bei uns die volle Ausstattung, die dann sowohl Windows als auch Mac-Produkte beinhalten, die für die Arbeit notwendig sind. Hier bleiben bisher keine Wünsche offen :).

Wir bieten 30 Tage Urlaub, weitere Tage können durch Überstundenaufbau im Rahmen des Arbeitszeitkontos genutzt werden und somit dann auch als ganze Tage oder auch stundenweise abgebaut werden und somit der Urlaub oder auch die Wochenenden einfach mal verlängert werden.

Eine stabile Zukunft braucht eine sichere Basis. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und bauen auf langfristige Partnerschaften sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit Geschäftspartnern.

Teilzeitarbeit ist bei uns gegeben.

Die persönliche und fachliche Weiterbildung ist für uns so wichtig, dass wir ein ganzes Team im Personal dafür haben. Wir bieten sowohl innerhalb unseres Qualfizierungskataloges interne Qualifizierungen zu z.B. Softskills, Projektmanagement etc. aber auch außerhalb dessen externe Qualifizierungen nach individuellem Bedarf an.

Wir bezahlen nach aktuellen Tarif der Elektro- und Metallindustrie NRW. Dies bedeutet viele verschiedene Vorteile. Verschiedene Jahressonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

In Bewegung kommen und fit bleiben. Das Angebot des Bikeleasing nutzen bereits sehr viele Mitarbeitende von uns und genießen ihre Freizeit oder auch den Arbeitsweg auf einem geförderten Bike.

Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern etc. sind wichtig für den Zusammenhalt und die Wertschätzung. Daher nutzen wir die Zeit gerne um gemeinsam zu feiern.

Bei uns wird die MetallRente mit einem Betrag von 26,59 € gefördert und somit der erste Step zur Altersvorsorge unterstützt.

Wir freuen uns über vielfältige Talente und finden Lösungen, statt über Probleme zu diskutieren.

Ein Mobiltelefon ist für bestimmte Positionen sinnvoll um z.B. als Führungskraft ansprechbar und in Verbindung mit den Mitarbeitenden zu bleiben, daher erhalten diese zusätzlich zur Standardausstattung auch ein Mobiltelefon.

Wir bieten an den Standorten Schalksmühle und Lünen durch JUNG rabattiertes Essensangebote in unseren Kantinen für die Mitarbeitenden.

Je nach Position bieten wir Dienstwagen an. Dies ist logischerweise im Außendienst oder bei bestimmten Führungspositionen mit erhöhtem Reisebedarf.

Gesundheit ist wichtig und ohne Gesundheit ist alles andere nichts wert. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei dem Erhalt und dem Aufbau ihrer Fitness durch Fitnessstudiokooperationen und geförderte Beiträge. Gesundheitstage und Firmenläufe runden das Ganze ab.

Die Parkplatzsuche hat ein Ende. Kostenlose und direkt angebundene Parkplätze gibt es bei uns an allen drei Standorten.

Wasserspender gibt es, nutzen muss man sie allerdings selbst ; )

Individuelle Sprachkurse nach Bedarf werden angeboten.