Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von modernem B2B-Marketing und aktivem Business Development. Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Agentur wachsen und wie wir unser eigenes Loyalty-SaaS-System erfolgreich im Markt skalieren. Deine Mission ist es, unser Türöffner und Markenbotschafter zu sein, arvatis bei den richtigen Entscheidern auf den Schirm zu bringen und aus vagen Interessen konkrete Anfragen zu machen.
Tasks
Deine Mission bei uns
Du bist unser Türöffner und Markenbotschafter. Dein Job ist es, arvatis bei den richtigen Entscheidern auf den Schirm zu bringen und aus vagen Interessen konkrete Anfragen zu machen:
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Aktive Marktbearbeitung Du identifizierst relevante Entscheider im E-Commerce-Umfeld und baust über LinkedIn, Social Selling und gezielten Outreach (E-Mail/Telefon) echte Beziehungen auf.
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CRM & Lead-Nurturing: Du bringst Struktur in unser HubSpot, baust saubere Prozesse auf und sorgst dafür, dass kein Lead im Nirgendwo landet.
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Inbound & Content-Impulse: Du erkennst, welche Themen und Formate unsere Zielgruppe bewegen – und gibst dem Marketing die richtigen Impulse. Webinare, Roundtables oder gezielte Kampagnen: Du bringst Ideen ein und setzt sie gemeinsam mit uns um.
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Sales-Materialien aufbauen: Case Studies, Pitch Decks, One-Pager – du weißt, was du im Gespräch brauchst, und treibst die Erstellung aktiv voran.
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Partner-Ökosystem & Lead-Collaboration: Du bist das Gesicht zu Partnern wie Shopware oder PlentyOne, planst Co-Marketing-Aktionen und verantwortest die konsequente Nachverfolgung gemeinsam generierter Leads.
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Speerspitze für RETAIL RISE: Du treibst die Vermarktung unseres SaaS-Loyalty-Systems (“RETAIL RISE”) voran, führst Produktdemos durch und gewinnst neue Partner für unser System.
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Marktfeedback zurückspielen: Was Entscheider wirklich beschäftigt, welche Einwände kommen, was gerade relevant ist – du gibst das systematisch ins Team zurück.
Requirements
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Erfahrung: Mindestens 4 Jahre im Sales oder Business Development – idealerweise im Agentur- oder SaaS-Umfeld, gerne mit E-Commerce-Bezug
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Mindset & Drive: Du setzt die Agenda selbst. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern erkennst Potenziale, machst dir einen Plan und ziehst ihn durch
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Kommunikationsstärke: Komplexe E-Commerce-Themen verständlich und überzeugend rüberbringen – im Post, in der Mail oder im direkten Gespräch
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Tech-Affinität: Du liebst moderne Tools und weißt, wie man sie sinnvoll einsetzt, um Prozesse zu skalieren
Die Kür (kein Muss, aber ein Plus): Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Clay, Webflow, Brevo/Klaviyo oder Meta Business Manager
Team
Wir sind ein eingespieltes Team von rund 10 Leuten, das technische Tiefe und Marketing-Expertise vereint. Wir arbeiten weitestgehend remote, haben ein Büro im Düsseldorfer Medienhafen für den persönlichen Austausch und pflegen eine Kultur, in der direkt geredet wird – intern wie mit Kunden.
Application Process
Mit Bewerbungseingang erhalten die Bewerber binnen einer Woche ein erstes Feedback. Sollte es positiv ausfallen, findet als erstes ein ungefähr 30-minütiges Video-Interview per Google Meet statt. Sollte dieses ebenso positiv ausfallen, findet ein weiteres persönliches Kennenlernen und die finale Entscheidung statt.
