Brand Manager (m/w/d)

Als Brand Manager bei LANCH verantwortest du unsere Marke Loco Chicken – mit Sitz in Berlin und Verantwortung für unsere globale Expansion. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Markenstärke, Marktanteile und Kundenloyalität in internationalen Märkten vorantreiben. Von der Entwicklung neuer Marken bis zur Skalierung bestehender – dein Beitrag umfasst das gesamte Spektrum des Brand Managements.

• Markenentwicklung: Aufbau und Launch neuer Marken sowie Weiterentwicklung bestehender Marken im Delivery- und QSR-Bereich – von Deutschland aus in globale Märkte.
• Kampagnenmanagement: Planung und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung – stets im Einklang mit der Markenidentität und den kulturellen Besonderheiten verschiedener Märkte.
• Influencer Marketing: Identifikation, Onboarding und Management von Influencern weltweit sowie enge Zusammenarbeit mit bestehenden Markenbotschaftern, um Sichtbarkeit zu erhöhen und authentische Verbindungen aufzubauen.
• ATL Media Buying: Steuerung großangelegter Mediabuchungen für TV, Print und OOH in internationalen Märkten.
• PR & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Markenwahrnehmung und Steigerung des Engagements weltweit.
• Event Marketing: Organisation von Aktivierungen, Sponsorings und Events in verschiedenen Märkten, um starke Markenverbindungen aufzubauen.
• Retail Media: Entwicklung und Umsetzung händlerspezifischer Werbestrategien zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz im stationären Handel international.
• Creative Collaboration: Erstellung überzeugender Creative Briefs und enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Kreativen für marktübergreifend starke Kampagnen.
• Marketing Analytics & Reporting: Messung der Kampagneneffektivität, Datenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Performance in allen Regionen.
• Trend Scouting & Insights: Frühzeitiges Erkennen globaler Kulturtrends, um die Marke in jedem Markt relevant und innovativ zu halten.
• Produktkollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Produktteams bei der Entwicklung neuer Produkte, dem Launch von Limited Editions oder der Optimierung von Verpackungsdesigns für internationale Zielgruppen.
• Konsumentenforschung: Nutzung von Insights aus verschiedenen Märkten, um Kampagnen auf die Bedürfnisse und Präferenzen lokaler Zielgruppen auszurichten.
• Budgetmanagement: Verantwortung für Kampagnen- und ATL-Budgets in verschiedenen Märkten mit effizientem Ressourceneinsatz.

• Erfahrung: 3–5 Jahre im Brand Management, idealerweise in der Food-Branche oder einem vergleichbaren konsumentennahen Umfeld – mit Erfahrung in internationalen oder Multi-Market-Projekten.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau oder höher; fließend Englisch.
• Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, cross-funktionale und kulturell diverse Teams zur Umsetzung umfassender Kampagnen zu koordinieren.
• Kommunikation: Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten für die reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über Märkte und Zeitzonen hinweg.
• Mindset: Strukturiert und wachstumsorientiert, mit der Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und kontinuierliche Verbesserung in einem schnell skalierenden Umfeld voranzutreiben.
• Kreativität & analytisches Denken: Kombination aus kreativem Gespür und analytischer Stärke, um Kampagnen zu entwickeln, die emotional überzeugen und messbare Ergebnisse liefern.
• Datengetriebene Entscheidungsfindung: Vertrautheit mit Marketing-Analytics-Tools zur Messung der Kampagneneffektivität und Ableitung von Optimierungsimpulsen in verschiedenen Märkten.
• Influencer Collaboration: Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern und Content Creators, insbesondere bei der gemeinsamen Entwicklung authentischer Kampagnen – idealerweise markt- und kulturübergreifend.
• Consumer-Centric Mindset: Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten in verschiedenen Märkten und die Fähigkeit, daraus relevante und ansprechende Markenerlebnisse zu entwickeln.
• Trend Awareness: Aktuelles Wissen über kulturelle, digitale und Markttrends weltweit, um Marken überall dort frisch und relevant zu halten, wo wir aktiv sind.

• Den ersten Call hast du mit jemandem aus dem HR Team - erstes Kennenlernen, Vorstellen von dir sowie der Position.
• Als nächstes steht eine Case Study bei dir zuhause an - dafür hast du 72h Zeit, sie sollte nicht länger als 4h deiner Zeit beanspruchen.
• Die Case Study wird von unserer Senior Brand Managerin ausgewertet und bei positivem Feedback geht es in den direkten Call mit ihr.
• Als letzten Schritt laden wir dich zu uns ins Office ein, wo du das Team sowie die Gründer direkt kennenlernst. So stellen wir sicher, dass wir für beide Seiten das perfekte Match gefunden haben.