Consultant (m/w/d) Power Platform & AI

Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden durch innovative Power Platform- und KI-Lösungen. Wir suchen dich, um gemeinsam den sicheren digitalen Arbeitsplatz voranzubringen und unsere technologische Vision aktiv mitzugestalten.

• Du entwickelst Anwendungen mit Power Apps und automatisierst Prozesse mit Power Automate
• Du bringst KI in den Arbeitsalltag unserer Kunden – mit M365 Copilot, Copilot Studio und Azure AI Services
• Du konzipierst skalierbare Lösungen und integrierst sie sauber in bestehende Landschaften (Dataverse, APIs, Azure Services)
• Du achtest von Anfang an auf Governance, Security und Compliance
• Du arbeitest direkt mit Kunden – von der Idee bis zum Go-Live – und gestaltest unser Portfolio aktiv mit

• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Power Apps und Power Automate
• Du hast ein gutes Verständnis für das Microsoft-365-Ökosystem (z. B. Entra ID, SharePoint, Teams und Dataverse)
• Du interessierst dich für die KI-Möglichkeiten von Microsoft (Copilot, Copilot Studio, Azure AI) und hast bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst technische Themen verständlich und praxisnah vermitteln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Team ADLON

ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.

Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.

Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.

Schritte im Bewerbungsprozess

Sichtung der Bewerbung

• Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Prüfung durch HR

• Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf Vollständigkeit und formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein kurzes telefonisches Vorabgespräch mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.

Erstes Interview mit dem Fachbereich

• Bei positiver Einschätzung erfolgt ein virtuelles Interview via Microsoft Teams mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.

Persönliches Gespräch vor Ort

• Im letzten Schritt wirst du zu einem persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.

Entscheidung

• Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die finale Entscheidung über eine mögliche Einstellung. Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.