Data Analyst

Als Data Analyst (m/w/d) wirst du Teil eines neu entstehenden Teams, das unsere Datenlandschaft von Grund auf neu aufbaut. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Produktteams und dem Management zusammen, um aus bisher verteilten Datensystemen echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der zentralen Akteure gestaltest du den Wandel hin zu einem datengetriebenen Unternehmen aktiv mit und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.

• Du gestaltest den Aufbau einer zentralen, modernen Datenplattform mit.
• Du unterstützt dabei, unsere Tochterunternehmen in ein gemeinsames Datensystem zu integrieren.
• Du entwickelst Automatisierungen zur Verarbeitung und Bereitstellung von Produktdaten.
• Du erstellst und pflegst Dashboards für unsere Produktteams – und hilfst ihnen, Self-Service-BI effektiv zu nutzen.
• Du führst Ad-hoc-Analysen durch und generierst neue Insights für die gesamte JTL-Gruppe.
• Du bereitest Daten gezielt für strategische Entscheidungen und das Management auf.

• Du hast erste praktische Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten – idealerweise mit Business-Fokus.
• Du bringst eine analytische Denkweise mit und hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit Excel, Power Query und Power BI.
• Du verfügst über solide Kenntnisse in SQL, Python und Git.
• Du interessierst dich für moderne Data-Warehouse-Tools wie dbt oder hast bereits erste Erfahrungen damit gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig – Herausforderungen gehst du lösungsorientiert an.
• Du kannst High-Level-Business-Anforderungen in technische Konzepte und Umsetzungen übersetzen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mit Teamkolleg:innen als auch mit Stakeholdern.

Die Abteilung ist gerade im Aufbau. Du arbeitest gemeinsam mit einem Kollegen am Aufbau eines automatisierten und gepflegten Datensystems.

1. Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit Deinem zukünftigen Kollegen und einer Kollegin von People & Culture statt.
2. Im zweiten Step möchte der Director des Bereiches Marketing & Revenue Operations in einem weiteren Teamsinterview kennenlernen.
3. Wenn sowohl Du als wir feststellen, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)