Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO

Du bist ein strategisch denkender Digital Marketing Profi, der organisches Wachstum nicht nur als Traffic-Zuwachs versteht, sondern als echten Hebel für eine belastbare Vertriebspipeline? Du möchtest den Erfolg eines erklärungsbedürftigen B2B-Softwareprodukts gemeinsam vorantreiben? Dann bist du genau richtig in unserem Marketing-Team!

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, kanalübergreifenden Strategie für kontinuierliches organisches Wachstum mit dem Ziel einer nachhaltigen Lead- und Pipeline-Generierung
• Koordination der Produktion von zielgruppenspezifischen SEO-Content-Formaten basierend auf fundierten Keyword-, Themencluster- und Suchintent-Analysen entlang der gesamten Buyer Journey
• Kontinuierliche Analyse und technische Optimierung von OnPage- und OffPage-Faktoren zur Sicherstellung einer exzellenten Sichtbarkeit und Performance in Suchmaschinen
• Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Maßnahmen zur Generative Engine Optimization (GEO), um eine hohe Präsenz in KI-gestützten Antwortsystemen aufzubauen
• Strategische Steuerung und konzeptionelle Fortentwicklung der Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn und YouTube, als zentraler Bestandteil der organischen Wachstumsstrategie
• Systematisches Monitoring aller organischen Kanäle sowie die datengestützte Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld
• Ausgeprägte Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von SEO-Konzepten, nicht nur in der operativen Steuerung
• Fundiertes Verständnis der B2B-Customer Journey mit längeren Entscheidungszyklen
• Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Xovi, Sistrix, Hubspot, Screaming Frog sowie erste Erfahrung mit GEO-Tools wie Peec AI
• Erfahrung im Aufbau von Social Media-Strategien, insbesondere auf LinkedIn und YouTube
• Kenntnisse von WordPress von Vorteil
• Vorhandene Reisebereitschaft von ca. 10% für regelmäßige Büro-Besuche in Künzell/Fulda
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten treffen auf Eigeninitiative und Teamgeist

Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go. Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:

Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit.

Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.