Wir suchen eine:n engagierte:n HR Generalist:in, der/ die uns sowohl operativ als auch in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unterstützt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und hast die Möglichkeit, den Employee Lifecycle aktiv mitzugestalten und an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
Tasks
HR Operations & Employee Lifecycle:
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Begleitung des On- und Offboardingprozesses
- Unterstützung und Übernahme bei Personalplanung und organisatorischen Themen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft
HR-Projekte & Weiterentwicklung:
- Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen)
- Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards
- Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen
- Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit
Requirements
- Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner)
- Erfahrung in der administrativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles
- Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Begeisterung für Prozessoptimierung und effiziente Abläufe
- Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio
- Starke Sprachskills – Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift. Wichtig ist eine sichere Kommunikation in beiden Sprachen - in Wort und Schrift
Team
Unser Flexoptix-Team ist international und einladend, mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus über 15 Ländern. Wir schätzen und fördern die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen, die jede und jeder Einzelne mitbringt.
Flexoptix ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein Team, das Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg fördert. Wenn Du bei uns startest, wirst Du Teil eines unterstützenden Umfelds, in dem Deine Beiträge geschätzt und Dein Potenzial gefördert werden. Warum Du es lieben wirst, Teil unseres Teams zu sein:
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Ein attraktives Gehaltspaket: Neben Deinem Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, die Dir hilft, eine sichere finanzielle Zukunft aufzubauen. Obendrauf gibt's eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die dir umfangreiche gesundheitliche Vorteile bietet
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Zugang zu erstklassiger IT- und Büroausstattung: Hier entscheidest Du! Betriebssystem und Hardware, zusätzlich benötigte technische Ausstattung, Bildschirme – wir möchten Dir ermöglichen, zu Deiner Bestform aufzulaufen
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Bleibe aktiv und gesund mit unserem Fitnesspartner: Nutze unser Gesundheits- und Sportangebot, um fit zu bleiben
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Hungrig? Wir kümmern uns! Stärke Dich täglich mit einem leckeren Mittagessen aus unserer vielfältigen Menüauswahl. Genieße frisches Obst und Müsli, wann immer Du etwas brauchst – auch Schokolade und Co.
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Persönliche Entwicklung: Erweitere Deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, Weiterbildungen und Webinare
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Günstige Verkehrsanbindung: Unser Campus befindet sich im Grünen und ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Auto oder dem Fahrrad zu erreichen. Wir bieten überdachte Fahrradparkplätze und warme Duschen vor Ort!
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Genieße 30 Tage Jahresurlaub, die Dir ausreichend Zeit geben, Dich zu entspannen, zu erholen und neue Erfahrungen zu sammeln
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Bleib aktiv und umweltfreundlich mit unserem Job Rad Angebot: Bleibe in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing-Programm, egal ob in Deiner Freizeit oder für Deinen Arbeitsweg
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Hybrid-/Vor-Ort-Arbeit: Wir bieten flexible Hybrid-/Vor-Ort-Arbeitsregelungen, die es Dir ermöglichen, remote zu arbeiten. Wir legen aber auch Wert darauf, uns an drei Tagen in der Woche auf unserem Campus zu treffen und auszutauschen!
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Vergünstigte Nahverkehrstickets: Spare Geld bei der (An-) Reise mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch vergünstigte Nahverkehrstickets
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Mach einen Unterschied! Arbeite an einem innovativen Technologie Produkt, das der Telekommunikationswelt einen Mehrwert bietet! Werde ein wesentlicher Teil von etwas Neuem, Großem und Aufregendem, bei dem Du tatsächlich einen Einfluss hast!
Application Process
1. Runde: Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Manager
2. Runde: Online-Interview mit unserer Head of HR
3. Runde: Meet the Team + Campus Tour vor Ort*
