Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Lindau

Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich fokussieren wir uns auf die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Wir suchen Dich für den Standort Lindau als Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d).

• Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
• Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.
• Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
• Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.
• Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter

• Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).
• Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.
• Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
• Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.
• Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.

Bei der Stellenbesetzung haben wir bei PlanetHome maximal 3 Bewerbungsrunden:

In der 1ten Interviewrunde gehen wir auf die fachliche und persönliche Eignung zur Rolle ein und möchten beidseitig einschätzen, ob wir zueinander passen

In der 2ten Interviewrunde geht es darum gemeinsam mit seinem zukünftigen Vorgesetzten die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Rolle im Detail durchzugehen

In der 3ten Interviewrunde lernen wir uns persönlich kennen und können ggf. auch praktisch vor Ort schon mal die ersten Einblicke in die Praxis anbieten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!