Lohnbuchhalter (m/w/d) Bitterfeld

Als erfahrener Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus der Steuerberatung mit, um unsere Mandanten umfassend und kompetent betreuen und beraten zu können. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen im Lohn.

• Selbstständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen
• Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Betreuung möglicher Prüfungen (bspw. Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)
• Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten
• Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden

• Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Qualifizierung zum/zur LohnbuchhalterIn bzw. FachassistentIn Lohn und Gehalt
• Fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Steuerbranche
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Steuersoftware

Unser Team der Niederlassung Bitterfeld besteht aus 10 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 39 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch unsere beiden Auszubildenden unterstützen bereits tatkräftig die Niederlassung.
Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.

Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

1. Nach Eingang und Eignung erhalten Sie zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview mit der Personalabteilung. So können Sie die Connex schon etwas näher kennenlernen und wir Ihre Motivation.
2. Natürlich sollen Sie Ihr neues Team und die Niederlassung kennenlernen. Darum gibt es ein Vorstellungsgespräch vor Ort am Standort. Hier lernen Sie die Niederlassungsleitung und die Abläufe kennen und können viele Fragen stellen.
3. Wir möchten wissen, wie es Ihnen bei uns gefallen hat und melden uns bei Ihnen. Eine verbindliche Rückmeldung erhalten Sie zeitnah von uns.
4. Jetzt fehlt nur noch der Arbeitsvertrag. Wenn alles besprochen ist, finden Sie diesen bald in Ihrem Briefkasten.
5. Willkommen in der Connex-Familie!