How does Instaffo work? 🤔

Instaffo is a smart job platform that matches you with active roles. Chat with companies or let them message you first — whatever feels best. It's free for talent, and while many roles are in Germany, you'll also find remote options across EU time zones.

How much does it cost to use Instaffo? 💰

Instaffo is completely free for job seekers. No subscriptions or hidden costs.

Can my current employer see me? 🔒

No. You decide who sees your profile. Your current employer (and others you want to block) are excluded.

How long does it take for a company to respond to my application and who do I talk to? 💬

You will usuaully receive a response from the employer within 24 hours via the chat on our platform. And don't worry, you won't be talking to any headhunters or recruitment agencies.

Do I need to live in Germany? 🌍

Not necessarily. Many jobs are based in Germany, but some allow remote or hybrid work. Most companies look for candidates in EU time zones, and some expect German language skills.

Marketplace Manager/in (m/w/d)

ARNOWA GmbH

Salzkotten
36,000 - 45,000 €

27.7.2026

Als operative Kraft im E-Commerce-Team arbeitest du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen und übernimmst die Verantwortung für unsere Kanäle abseits von Amazon. Vor Ort bist du drei Tage pro Woche in Salzkotten, die restlichen zwei Tage kannst du im Homeoffice arbeiten.

Als familiengeführtes Unternehmen mit 70 Mitarbeitenden zählen wir mit unserer Eigenmarke ARNOMED zu den führenden Anbietern für Einweghandschuhe in Deutschland und wollen mit dir weiter wachsen.

Tasks

Deine Aufgaben:

Du betreust und entwickelst unsere Präsenz auf europäischen Marktplätzen wie Otto, Bol, Allegro, Carrefour, ShopApotheke und vielen mehr – operativ, strukturiert und mit dem Blick auf Performance.
Du steuerst die Produktdatensynchronisation über Channel Pilot und stellst sicher, dass Feeds vollständig, fehlerfrei und plattformgerecht ausgespielt werden.
Du pflegst und optimierst Produktlistings kanalübergreifend – Titel, Beschreibungen, Kategoriezuordnungen und Attribute passend zur jeweiligen Plattformlogik.
Du verantwortest den Roll-out neuer Marktplätze: Von der Erstanbindung über die Datenmapping-Struktur bis zur Live-Schaltung.
Du analysierst Sortiment und Kategorien auf Margenebene und leitest daraus Entscheidungen zur Preis- und Aktionssteuerung ab.
Du erkennst Fehler im Feed oder in der Plattformanbindung frühzeitig und behebst sie strukturiert – bevor sie sich im Umsatz bemerkbar machen.

Requirements

Dein Profil:

Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im operativen Management europäischer Marktplätze – idealerweise mit Plattformen wie Otto, Bol, Allegro, Carrefour oder ShopApotheke.
Du hast bereits mit einem Feed-Management-Tool wie Channel Pilot, Channable oder einem vergleichbaren System gearbeitet.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast auch bei mehreren parallelen Plattformen den Überblick.
Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst Margendaten und KPIs einordnen, um sinnvolle operative Entscheidungen zu treffen.
Du bist offen für KI-gestützte Tools und bringst Ideen mit, wie wir Prozesse damit schneller und schlanker machen können.
Excel beherrschst du sicher; Grundkenntnisse in Weclapp oder einem vergleichbaren ERP sind von Vorteil.

Team

Du kommst in unser E-Commerce-Team, das aktuell aus dem Head of E-Commerce, der Amazon-Teamleitung, der Content & Design-Teamleitung, einem Grafikdesigner und einem Senior-Entwickler besteht – ein eingespieltes, erfahrenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und profitieren voneinander, um unsere Marktplatzpräsenz auszubauen und neue Wachstumschancen zu erschließen.

Unser Team ist in verschiedene Verantwortungsbereiche aufgeteilt: Amazon & Marktplätze, Content & Design sowie Entwicklung. Jede*r hat seinen eigenen Bereich und kann sich dort voll entfalten – gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig und lernen voneinander. Bei uns sind die Wege kurz, die Kommunikation direkt und die Hierarchien flach.

Application Process

Schick uns einfach deinen Lebenslauf zu – mehr brauchen wir erstmal nicht. Nach der Prüfung laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen über Teams ein. Wenn das gut passt, freuen wir uns auf einen persönlichen Termin in unserem Büro in Salzkotten. Dort lernst du unseren Head of E-Commerce kennen, siehst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und bekommst ein Gefühl für unser Team. Im Anschluss vereinbaren wir gerne auch noch einen Probetag bei uns – einen spannenden Nachmittag, bei dem du die Arbeitsweise kennenlernst und direkt ins Team reinschnupperst. Wenn dann alles passt, können wir auch schon gemeinsam durchstarten!

Relevant Skills

Microsoft OfficeProjektmanagementERPDatenanalyseE CommerceOnline Marktplätze

Required Languages

German (Fluent)

Benefits

30+ vacation days

Neben den regulären Urlaubstagen besteht die Möglichkeit, die Anzahl der Urlaubstage individuell auf bis zu 35 Tage zu erweitern. So bleibt mehr Flexibilität für persönliche Bedürfnisse und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Permanent contract

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und legen alle Stellen unbefristet aus. Wir freuen uns über enge, verlässliche Arbeitsverhältnisse und investieren gerne in Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Part-Time

Wir konzipieren viele Stellen so, dass sie sowohl in Voll- als auch in Teilzeit funktionieren. Deine Bedürfnisse sind uns wichtig – deshalb schauen wir gemeinsam, wie wir deine Wünsche umsetzen können, ob mehr oder weniger Stunden. In den meisten Fällen lässt sich eine flexible Lösung finden, die zu deiner Lebenssituation passt.

13th monthly salary

Engagement und besondere Leistungen werden bei uns wertgeschätzt. Durch individuelle Leistungen besteht die Möglichkeit, sich ein 13. Gehalt zu erarbeiten.

Tax-free benefits

Neben dem Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. der Wahl zwischen einer Edenred-Gutscheinkarte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club als steuerfreien Sachbezug!

Events

Wir verbringen gerne Zeit miteinander – ob bei der großen Sommer- oder Winterfeier mit dem gesamten Team oder bei kleineren Abteilungsevents. Jede Abteilung hat ein Budget für ein eigenes Teamevent im Jahr, und zwischendurch organisieren wir immer wieder gemeinsame Aktionen, bei denen sich Mitarbeitende auch abteilungsübergreifend besser kennenlernen können.

Company Car

Bei uns ist es möglich, einen Firmenwagen zu bekommen. Wir gehen dabei individuell auf deine Wünsche ein und schauen gemeinsam, wie wir die Vergütung gestalten und ob ein Firmenwagen Teil davon sein soll. Wenn das für dich interessant ist, finden wir in der Regel eine passende Lösung und ein geeignetes Fahrzeug.

Additional Benefits

Neben deinem Gehalt erhältst du bei uns ein Weihnachtsgeld als Wertschätzung für deinen Einsatz. Du arbeitest an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in unserem gerade neu gebauten Gebäude, in das wir erst im Januar 2026 eingezogen sind. Dazu gehören ein gemütlicher Aufenthaltsraum und eine große Küche für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.