Als Personalreferent (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen und führst eigenständig Personalgespräche und Bewerberinterviews. Du gestaltest und implementierst Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst HR-Prozesse, um unsere Organisation weiterzuentwickeln.
Tasks
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen – von alltäglichen Anliegen bis zu komplexeren Themen.
- Du führst Personalgespräche und Bewerberinterviews souverän und begleitest auch herausfordernde Situationen mit Ruhe und Klarheit.
- Du konzipierst und führst Maßnahmen zur Personalentwicklung durch.
- Du wirkst mit bei der Prüfung, Umsetzung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen sowie der Einführung von standardisierten Prozessen unter Berücksichtigung lokaler sowie internationaler Rahmenbedingungen.
- Du übernimmst Verantwortung für größere Personalprojekte, zum Beispiel zur Digitalisierung, zur Einführung neuer Systeme oder zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und übernimmst die Kommunikation mit Behörden und externen Stellen. Außerdem arbeitest du vertrauensvoll mit unseren Unternehmensjuristen an arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Requirements
- Mindestens eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder höherwertige Qualifikationen im HR-Bereich (z. B. Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar) oder eine entsprechend umfangreiche, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).
- Hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit.
Team
Du arbeitest in einem Team von rund 200 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag daran arbeiten, Solarenergie einfacher, effizienter und besser zu machen.
Darüber hinaus bieten wir:
- Langfristige Perspektiven in einem sicheren Unternehmen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit)
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Bestleistungen erzielt
Application Process
1. Telefonisches Erstgespräch
2. Persönliches Kennenlernen vor Ort oder digital
3. Vertragsunterschrift
