Principal Software Engineer (m/w/d) – JVM & Cloud Architecture

Wir sind ein familiäres und ehrgeiziges Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Diese Position ist full remote möglich.

• Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft von tomedo.air aktiv zu prägen und wirklich etwas zu bewegen.
• Mit Deinem Gespür für saubere Architektur entwickelst Du unsere Backend-Landschaft strategisch weiter und bringst moderne Cloud-native Microservices mit DDD, Event-Driven Architecture und CQRS voran.
• Gewachsene Strukturen siehst Du nicht als Problem, sondern als Einladung, mit klugen Migrationsstrategien nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Wenn es technisch anspruchsvoll wird, bist Du mittendrin statt nur dabei und tauchst tief in den Code ein, um echte Qualität zu liefern.
• Gleichzeitig inspirierst Du andere, teilst Dein Wissen und schaffst eine Engineering-Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und Exzellenz setzt.
• Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst.

• Tiefe Expertise in Kotlin und Java sowie ein echtes Verständnis der JVM sind für Dich nicht nur Skills, sondern Leidenschaft.
• Du liebst es, mit Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL leistungsstarke Systeme zu bauen und weißt genau, wann Präzision mit nativem SQL gefragt ist.
• Verantwortung übernimmst Du ganz selbstverständlich nach dem Prinzip „You build it, you run it“ – von CI/CD über Observability bis hin zu Security und Authentifizierung.
• Große Systemmigrationen hast Du nicht nur technisch gemeistert, sondern auch menschlich begleitet und Teams sicher durch Veränderungen geführt.
• Sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau ist für Dich dabei die Basis, um im anspruchsvollen Umfeld des Gesundheitswesens klar und souverän zu kommunizieren.

Bei uns herrscht auch nach 10 Jahren noch eine Startup-Atmosphäre mit den üblichen Perks wie Obst und Getränken, Relax-Raum, kostenloser Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kursen bei uns im Büro (z.B. Yoga, Rücken-, Faszientraining). Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir unseren neuen und alten Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an und wollen auch Post-Corona damit nicht aufhören. Vor allem aber sind wir ein eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

1. Screening der Unterlagen
2. erstes Interview via Google Meets
3. Probearbeiten remote
4. telefonisches Konditionsgespräch
5. digitaler Arbeitsvertrag