ClimateTech Junior Sales Manager

🌍Unsere Mission
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Millionen Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.

🌟Deine zukünftige Rolle
Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.

• Lead-Generierung und Erstkontaktaufnahme: Identifikation, Qualifizierung und initiale Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle.
• Terminvereinbarung und Datenpflege: Koordination von Meetings zwischen Leads und Vertriebsteam sowie Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten.
• Nachverfolgung und Zusammenarbeit: Proaktive Nachverfolgung von Leads und enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung der Lead-Qualifizierungsprozesse.

• Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du bist begeistert von Themen rund um Nachhaltigkeit und möchtest aktiv etwas bewegen.
• Erste Vertriebserfahrungen oder Überzeugungskraft: Du hast bereits erste Erfahrungen im Sales gesammelt oder überzeugst durch Deine Motivation und Kommunikationsstärke.
• Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.

🔥 Deine Vorteile

• Ein schönes, sonniges Büro im Zentrum von München direkt am Sendlinger Tor.
• Flexibles Arbeiten: Drei Wochen im Jahr kannst Du von jedem Ort der Welt aus arbeiten.
• Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
• Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest.
• Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm in seiner Freizeit.

🤝 Einstellungsprozess
Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

🏃‍♀️ Ablauf im Detail

1. Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit unserem Mitgründer Johannes möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
2. Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit unserem Mitgründer Dominik testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
3. Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.