Sales Development Representative (m/f/d)
- Munich
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Als Teil unseres Sales-Teams spielst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Kund:innen. Du identifizierst potenzielle Kontakte, trittst aktiv mit ihnen in den Austausch und verstehst ihre individuellen Herausforderungen. Dabei zeigst du auf, wie Alasco die Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten nachhaltig verbessern kann.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, klar kommunizierst und Lust hast, den digitalen und nachhaltigen Wandel in der Immobilienbranche voranzutreiben, bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Tasks
Deine Mission:
Als Teil unseres Sales-Teams spielst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Kund:innen. Du identifizierst potenzielle Kontakte, trittst aktiv mit ihnen in den Austausch und verstehst ihre individuellen Herausforderungen. Dabei zeigst du auf, wie Alasco die Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten nachhaltig verbessern kann.
Du verantwortest die ersten Schritte der Customer Journey – von der strukturierten Lead-Recherche bis zum Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen. Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du neue Outbound-Strategien und setzt diese aktiv um. Zusätzlich repräsentierst du Alasco auf Branchenveranstaltungen und Events und stärkst dort unsere Sichtbarkeit im Markt.
Was dich bei uns erwartet:
Requirements
Team
Mit Kolleg:innen in zwei Ländern und über 20 vertretenen Nationalitäten ist unsere Vielfalt eine unserer größten Stärken. Du arbeitest mit außergewöhnlichen Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungswelten zusammen – das fördert Lernen, persönliches Wachstum und frische, kreative Blickwinkel.
Application Process
1. Pre-Interview
In diesem ersten Gespräch lernst du einen unserer Recruiter kennen. In 30–45 Minuten möchten wir dich als Person kennenlernen, etwas über deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation, bei Alasco zu arbeiten, erfahren. Natürlich gibt es auch Raum für deine Fragen zur Position und zu Alasco.
2. Hiring manager interview
Im Hiring Manager Interview tauschst du dich mit dem bzw. der Vorgesetzten für die Rolle aus. Ihr lernt euch sowohl fachlich als auch menschlich besser kennen, womit du weitere Einblicke ins Leben bei Alasco bekommst. Durch dieses Gespräch können beide Seiten besser einschätzen, ob wir zueinander passen.
3. Main Interview
In dieser Phase findet ein ca. 60 - 90 minütiges Gespräch mit deinem zukünftigen Vorgesetzen und manchmal anderen Teammitgliedern statt. Wir möchten in diesem Gespräch mehr über deine Fähigkeiten erfahren und natürlich dir mehr Informationen zur Position geben. Um mehr über deine Arbeitsweise zu erfahren und dir einen Einblick in die Aufgaben zu geben, bekommst du im Vorfeld oder im Gespräch einen Task, den du im Rahmen des Interviews präsentierst.
4. Founder Interview
In der abschließenden Phase des Interviewprozesses hast du die Möglichkeit, einen unserer Gründer kennenzulernen. Es können alle noch offenen Fragen beider Seiten geklärt werden und das gegenseitige Verständnis wird gefestigt.
Alasco GmbH
