Senior Angular Developer (m/w/d)

Wir suchen dich als Senior Angular Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei MEDIFOX DAN. Du optimierst und erweiterst unsere innovativen Softwareprodukte in einer agilen Umgebung und sorgst mit jedem Commit für eine hohe Softwarequalität. Ob Dienstplanung, Tourenplanung oder Pflegedokumentation – du kannst deinen Schwerpunkt selbst wählen und aktiv an relevanten Prozessen und Architekturentscheidungen mitgestalten. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und RxJS, kennst dich mit SOLID, Clean Coding und TDD aus und förderst eine offene Kommunikation im Team.

• Teamplayer gesucht – Als aktiver Teil unseres Entwicklerteams optimierst und erweiterst Du unsere innovativen Softwareprodukte und arbeitest dabei in einer agilen Umgebung 
• Sorge für hohe Qualität – Du hast einen hohen Anspruch an den gemeinsamen Code und sorgst mit jedem Commit dafür, die Softwarequalität nachhaltig zu sichern und zu verbessern 
• Entwickle, was Dich antreibt – Ob Dienstplanung, Tourenplanung, Abrechnung, Pflegedokumentation oder einer der vielen anderen fachlichen Bereiche in unserer Software: Bilde einen Schwerpunkt, der Dich interessiert 
• Aktives Mitdenken und Entwickeln ausdrücklich erwünscht – Hinterfrage und gestalte gemeinsam mit Deinem Team alle relevanten Prozesse und Architekturentscheidungen 

Folgende Technologien, Plattformen und Prozesse warten je nach Schwerpunkt auf Dich: 

• Angular, TypeScript, RxJS, NgRx, CSS/ SCSS, GraphQL, WebStorm / Visual Studio Code, TeamCity,  GitLab, BlackDuck, Secure Code Warrior, JIRA, Scrum, Test Automation, Continuous Integration 

• Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und RxJS 
• Du hast Dich bereits mit SOLID, Clean Coding, TDD und Software-Architektur auseinandergesetzt 
• Du beteiligst dich gerne an Diskussionen, bist bereit Neues zu lernen und förderst eine offene Kommunikation im Team 

1. Telefongespräch mit HR
2. Remote Gespräch mit HR und dem Team-Lead
3. Coding Challenge inklusive Review Session mit dem Team-Lead und dem Manager
4. Peer-Day