Senior Consultant (m/w/d) SAP Analytics (BW, HANA)

Ganzheitliche Kunden- und Projektbetreuung heißt bei uns das Zauberwort im Consulting. Das heißt: Du berätst nicht nur zum optimalen Einsatz innovativer Business-Intelligence-Lösungen – du setzt sie auch technisch um und managst im Auftrag des Kunden entsprechende Entwicklungsprojekte bis zur Schulung der User. Dabei kannst du dir deine Zeit – in Abstimmung mit dem Kunden – völlig frei einteilen.

• Du berätst deine Kunden rund um die Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence auf Basis von SAP BW.
• Eigenständig betreust und optimierst du die SAP-Systeme der Kunden und passt das Datenmodell bei Bedarf an.
• Wenn du als erfahrener Senior Consultant zu uns kommst, übernimmst du schnell Projektverantwortung, unterstützt im Presales und überzeugst im Kundenbeziehungsmanagement.
• Dass deine Kolleginnen und Kollegen von deinem Know-how profitieren und du dein Wissen gerne teilst, ist für dich wie für uns selbstverständlich.

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• (Erste) Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, Dashboard-Design & -Planung, SAP Data Warehouse Cloud, SAP HANA und SAP Data Intelligence.
• Sichere Einblicke in Reporting- und Planungsprozesse, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen.
• Sehr gutes Deutsch, sehr gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Reisen zum Kundenstandort.
• Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikationssicheren, selbstbewussten Kundenbegeisterer mit analytischer und konzeptioneller Problemlösungskompetenz, der sich gerne in neue Technologien wie die SAP Analytics Cloud hineinfuchst.

Bei Manaia Consulting wirst du Teil eines kompakten Teams von aktuell 11 Kolleg:innen, das durch klare Strukturen, offene Kommunikation und flache Hierarchien geprägt ist.

Was uns ausmacht, ist die Art, wie wir zusammenarbeiten: Wir tauschen uns täglich (digital) aus, unterstützen uns gegenseitig über Projektgrenzen hinweg und geben Verantwortung bewusst dorthin, wo Kompetenz und Initiative liegen. Diese Dynamik sorgt dafür, dass jede:r spürbar Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat und neue Ideen schnell in die Praxis kommen. Für dich heißt das: Du gestaltest nicht nur Strukturen, sondern arbeitest Seite an Seite mit einem Team, das Eigenverantwortung lebt und trotzdem immer zusammenhält.

Wichtig: Wir treffen uns 1x pro Monat in unserem schönen Berliner Büro zum gemeinsamen Teamupdate. Alle 3 Monate haben wir außerdem ein Teamevent im Anschluss, um schöne gemeinsame Erinnerungen zu sammeln.

• Schritt 1: Du bewirbst dich hier über Instaffo.
• Schritt 2: Wenn wir denken „Jipp, das könnte passen“, laden wir dich zu einem ersten digitalen Kennenlerngespräch ein. Das dauert in der Regel 30 bis 45 Minuten und ist ein offener Austausch, in dem wir nicht nur deine, sondern auch unsere Vorstellungen und Wünsche besprechen und gemeinsam prüfen, ob es für beide Seiten passt.
• Schritt 3: Wenn dieses erste Kennenlernen für beide Seiten positiv verlief, führen wir ein Folgegespräch. Hier nehmen wir uns meist rund eine Stunde Zeit, um dich tiefer ins Team zu holen. Neben Lars, einem unserer Geschäftsführer, wirst du dabei sicher noch einen deiner zukünftigen Kollegen kennenlernen.
• Schritt 4: Du hast danach immer noch nicht genug von uns? Und auch wir haben das Gefühl, dass die Chemie stimmt? Dann erhältst du von uns dein Vertragsangebot.