(Senior) Consultant (w/m/d) Fokus Bau und Infrastruktur
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25.9.2025
25.9.2025
M2P Consulting GmbH
Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.
Tasks
Das machst Du bei uns möglich
Requirements
Das bringst Du mit
Team
Wer wir sind und wofür wir stehen
Application Process
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt
Flexible Working Hours
Ausgleiche schaffen Seien wir ehrlich – wir arbeiten hier hart. Aber wir arbeiten auch clever, indem wir dies mit Urlaub, Firmenfeiertagen und flexiblen Arbeitszeiten ausgleichen, um uns für alles zu bedanken, was Sie für den Erfolg von M2P getan haben. Sie brauchen eine längere Pause? Kein Problem! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Sabbaticals, das zwischen einem und 12 Monaten dauern kann.
Professional Development
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial Wir wachsen nur gemeinsam, mit neuen Herausforderungen und Perspektiven. Bei M2P unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in zweifacher Hinsicht. Sie erhalten echte Verantwortung mit Projekten, in denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse erweitern können. Und wir bieten eine Reihe von Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönlichen Entwicklungsziele.
Events
Erfolge feiern Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen. M2P lebt von persönlichem und direktem Austausch. Ob regelmäßige All-Team-Meetings und monatliche Mittagessen oder Partys auf unserer Dachterrasse und Firmenläufen – freuen Sie sich auf vielfältige Events mit Ihren Kollegen.
Stock Options
Leistung belohnen Ihr Beitrag zählt. Bei uns werden Ihre Leistungen in regelmäßigen Beförderungsgesprächen evaluiert und belohnt. Außerdem profitieren Sie von einer Gewinnbeteiligung, wenn Sie neue Kunden und Projekte zu M2P bringen.
Employee Discounts
Richtig sparen Unsere Mitarbeiter bekommen durch eine Plattform die Möglichkeit, bei vielen Events, Veranstaltungen, Shops und weiteren Anbietern bares Geld zu sparen. Dadurch können Sie Ihr vorhandenes Budget vielfältiger nutzen und noch mehr in Ihrer Freizeit erleben.
Mobile Phone
Raum für Ihren Arbeitsstil Manche wollen ihrer Arbeit im Büro nachgehen. Andere brauchen mehr Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und die Arbeitszeiten. Weil die Bedürfnisse der Menschen so unterschiedlich sind, gibt es bei M2P keine starren Regeln. Um Ihr Talent zu entfalten, bekommen Sie von uns natürlich auch das passende technische Equipment dazu. Von Beginn an erhalten Sie von uns eine erstklassige IT-Ausstattung von Apple in Form eines iPhones und eines MacBooks.
Free beverages
Kraft tanken Konzentration. Ausdauer. Energie. Es braucht viel, um den ganzen Tag über innovativ zu sein. Stärken Sie sich und bleiben Sie frisch mit einer Auswahl an Getränken und Snacks, die in unseren Büros immer verfügbar sind.
Additional Benefits
Richtig starten Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter einen guten Start haben. Deshalb besteht Ihre erste Woche bei M2P aus einem umfassenden Onboarding-Programm, das Ihnen alle Werkzeuge und Informationen an die Hand gibt, die Sie für den Start benötigen. Aber das ist noch nicht alles: Mit unserem Buddy-Programm steht Ihnen für die nächsten zwölf Monate ein erfahrener M2P-Kollege zur Seite, der Sie bei Fragen begleitet und Ihre bestmögliche Integration in das Team sicherstellt. Richtig entspannen Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter erholen und entspannen. Hier bieten wir 30 Tage Urlaub im Jahr an, damit die Batterien aufgeladen werden können - sei es durch einen Kurz-Urlaub, zum Beispiel bei einem verlängerten Wochenende, oder auch bei einem längeren Urlaub, welcher weiter weg ist.