Senior Java Developer (m/w/d)
iFD GmbH
- Chemnitz
- 50,000 - 65,000 €
Wir suchen zur Unterstützung unseres Softwareentwicklerteams für Intralogistikprojekte ab sofort einen dynamischen Softwareentwickler (m/w/d): Sie suchen eine anspruchsvolle fachliche Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Sie wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und in einem Team arbeiten?
Dann sind sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tasks
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Arbeitsort: Chemnitz
Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Requirements
Ihr Profil
Von Vorteil wären
Team
Unser Softwareentwicklungsteam besteht aus hervorragend ausgebildeten u. erfahrenen Expertinnen u. Experten, die gemeinsam innovative und qualitativ hochwertige Lösungen umsetzen. Unter der Leitung des Teamleiters, der die fachliche und organisatorische Verantwortung trägt, werden Aufgaben koordiniert, Prioritäten gesetzt und die Kommunikation mit Projektleitung, Architektur und Consulting sichergestellt. Die Seniorentwickler bringen langjährige Erfahrung und tiefes technisches Wissen ein. Sie übernehmen anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben, wirken an Architekturentscheidungen mit und unterstützen die Juniorentwickler in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Die Juniorentwickler tragen aktiv zur Umsetzung der Software bei und erweitern dabei kontinuierlich ihre Kenntnisse durch die enge Zusammenarbeit mit den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Das Team arbeitet in allen Projektphasen eng mit der Projektleitung, den Softwarearchitekten und dem Consulting zusammen, um Anforderungen frühzeitig zu klären, technische Konzepte abzustimmen und Lösungen optimal umzusetzen. Durch den Einsatz agiler Methoden und regelmäßige Abstimmungen wird ein transparenter, effizienter und qualitätsorientierter Entwicklungsprozess gewährleistet.
Application Process
Der Bewerbungsprozess beginnt mit dem Eingang der Bewerbung, die sorgfältig geprüft wird, um einen ersten Eindruck von den fachlichen Qualifikationen und der bisherigen Erfahrung zu gewinnen. Entspricht das Profil den Anforderungen, wird die Bewerberin oder der Bewerber zu einem ersten Kennenlerntermin eingeladen. Dieses Gespräch dient dazu, das Unternehmen, das Team und die gegenseitigen Erwartungen besser kennenzulernen.
In einem nächsten Schritt kann eine kurze fachliche oder praktische Aufgabe erfolgen, um ein Gefühl für die Herangehensweise, Problemlösungskompetenz und den technischen Kenntnisstand zu erhalten. Anschließend findet ein technisches Gespräch mit Mitgliedern des Entwicklungsteams oder der Fachleitung statt. Dabei werden technische Themen vertieft besprochen, Projekterfahrungen diskutiert und mögliche zukünftige Aufgabenbereiche aufgezeigt.
Abschließend erfolgt ein Feedbackgespräch, in dem die Ergebnisse gemeinsam besprochen und die weiteren Schritte abgestimmt werden. Der gesamte Prozess ist darauf ausgelegt, sowohl die fachliche Eignung als auch die persönliche Passung zum Team und zur Unternehmenskultur transparent und fair zu bewerten.
iFD GmbH