(Senior) Network Engineer - private Cloud (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Network Engineer - private Cloud für den Standort Bonn.

• Aufbau von (dynamischen) IT-Netzwerkinfrastrukturen sowie Konfiguration und Betrieb von entsprechenden Netzwerkkomponenten bzw. -diensten
• Betrieb und Planung der Netzwerkkomponenten und WAN Strecken (BGP)
• Konzeptionelle Zusammenarbeit und Aufbau zentraler Sicherheitskomponenten zur Absicherung von IT-Netzwerken mit hohem Schutzniveau nach BSI IT-Grundschutz
• Automatisierung der administrativen Aufgaben mit Hilfe entsprechender Tools und Workflows
• Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes sowie Bearbeitung von 2nd und 3rd Level Tickets für den Netzwerkbetrieb
• Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und des Betriebs

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von z.B. Firewalls, aktiven Netzkomponenten oder im Bereich WAN Routing (BGP/OSPF), wünschenswert im Kontext von private Cloud und air gapped Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien wie z.B. VLAN, VXLAN, DNS, DHCP
• Idealerweise Erfahrung mit Herstellern wie z.B. Genua, Aruba, Cisco (ACI)
• Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und Interesse an aktuellen Bedrohungen im Netzwerkbereich
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, dabei Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen sowie Teamgeist

Wir möchten Sie und Sie uns kennenlernen und das in einem schlanken, transparenten Prozess:

1. Kurzes Telefoninterview – ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen, Motivation und Rahmenbedingungen abzustimmen.
2. Zweites Gespräch mit Fachbereich und HR – fachlicher Austausch zu Ihren Erfahrungen sowie Klärung organisatorischer Fragen (gerne auch remote).
3. Finales Gespräch vor Ort in Bonn – Sie lernen den Fachbereich sowie Teile Ihres künftigen Teams persönlich kennen und erhalten einen Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld.

Wir geben Ihnen nach jedem Schritt zeitnah Rückmeldung. Bei Fragen zum Ablauf stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.