Senior PHP Developer (w/m/d)

Du hast die Chance, an der Entwicklung einer einzigartigen Dateninfrastruktur mitzuwirken, die den deutschen Finanzmarkt transparent macht. Du gestaltest aktiv neue Systeme und Produkte mit und hast echten Einfluss auf deren Entstehung und Ausrichtung. Hier baust du Produktionssysteme, die täglich genutzt werden und echten Einfluss haben.

Biallo ist eines der ältesten unabhängigen Finanzportale Deutschlands und macht seit 2001 den Finanzmarkt transparent - für Endnutzer, Redaktionen und Banken. Unsere Vision: die zentrale Dateninfrastruktur des deutschen Finanzmarkts zu werden, auf die alle drei vertrauen.

Als Senior PHP Developer baust du genau das: Primärdaten, KI-gestützte Analysen, Produktionssysteme mit echtem täglichen Impact. Du gestaltest neue Systeme aktiv mit, arbeitest direkt mit Lead Developer und PO zusammen und hast echten Einfluss auf Architektur und Ausrichtung. Remote-first, unbefristete Stelle mit Bonus, Wellpass und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet.

Du bringst eigene Ideen ein und hast echten Einfluss darauf, was wie gebaut wird. Konkret heißt das:

• Architekturentscheidungen mitgestalten und umsetzen
• Moderne PHP-Anwendungen weiterentwickeln (Laravel / Symfony)
• REST-APIs sauber und skalierbar konzipieren
• KI-gestützte Workflows und Automatisierungen bauen
• Datenbankstrukturen weiterentwickeln, Migrationen durchführen, Performance ernst nehmen
• Tests schreiben und Code-Reviews durchführen
• Direkt mit Lead Developer und PO zusammenarbeiten, ohne Umwege

• Mehrjährige professionelle PHP-Entwicklungserfahrung
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Fehlersuche von Systemen unter Last
• Verständnis für Architekturentscheidungen
• Sicherer Umgang mit modernem PHP (8.x), OOP und SOLID-Prinzipien
• Praktische Erfahrung mit Laravel und/oder Symfony
• Solide MySQL-Kenntnisse (Performance, Datenbankdesign)
• Git-Workflows auf Senior-Niveau
• Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (JS, npm/yarn, Vite/Webpack)
• Aktive Suche und Anwendung neuer Werkzeuge, insbesondere KI-Tools

Dann so:

Du startest in einem IT-Team, das gerade neu aufgebaut wird - und das ist keine Floskel, sondern eine echte Chance. Wir kommen aus einer gewachsenen Legacy-Infrastruktur und bauen die gesamte technische Basis neu: moderne Architektur, neue Systeme, saubere Strukturen. Das bedeutet, du gestaltest von Anfang an mit, statt dich in jahrelang gewachsenen Kompromissen zurechtzufinden.

Aktuell besteht das IT-Team aus unserem Lead Developer, eineinhalb Entwicklern und einem PO. Das soll gezielt wachsen, weil IT bei uns kein Hinterzimmer ist, sondern der Enabler, der das gesamte Unternehmen trägt. Gearbeitet wird mit Jira, Confluence und Bitbucket für Entwicklung und Dokumentation, Microsoft Teams für Kommunikation, Docker auf eigenen Servern bei Hetzner für die Infrastruktur.

Der Rest des Biallo-Teams arbeitet größtenteils remote, aber Teamklima und Zusammenhalt sind für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern etwas, das wir aktiv gestalten. Zwei Teamevents im Jahr, eine People & Culture Managerin, die wirklich ansprechbar ist, und eine Arbeitskultur, in der man sich gegenseitig kennt und unterstützt.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (keine KI-generierten Texte bitte). Beschreib in eigenen Worten, was du zuletzt wirklich gebaut hast, wie du neue Werkzeuge in deiner täglichen Arbeit einsetzt und warum dich diese Stelle anspricht. Das muss kein Roman sein, aber es sollte von dir kommen.

Danach läuft es so ab, jedes Gespräch maximal eine Stunde:

1. Fachliches Gespräch mit unserem Lead Developer - hier geht es darum, ob das technische Level und die Haltung zur Stelle passen.
2. Gespräch mit People & Culture - Teamklima und Mitarbeiterzufriedenheit sind für uns keine Floskeln, sondern ein echter Schwerpunkt.
3. Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung - weil IT für uns kein Hinterzimmer ist, sondern der Enabler, der das Unternehmen in Zukunft trägt.