Senior Product Designer (all genders)

Wir suchen eine:n Product Design Expert:in mit einem generalistischen Profil - du kannst dich schnell einarbeiten und bist auch mit wenig Anleitung in einer dynamischen Umgebung erfolgreich. In dieser Rolle verantwortest du das End-to-End-Produktdesign über mehrere aktive Produktinitiativen hinweg.

• Du übernimmst das Produktdesign für 2–3 Projekte und steuerst sowohl die Discovery-Phase (Facilitation, Alignment) als auch die Umsetzungsphase (Design Delivery).
• Du konzipierst und moderierst Workshops und Stakeholder-Sessions, um Problemstellungen zu strukturieren, den Scope zu definieren und gemeinsame Lösungsrichtungen abzustimmen.
• Du übersetzt Erkenntnisse in konkrete Anforderungen, User Journeys und skalierbare Lösungskonzepte.
• Du arbeitest eng mit Product Managern, Developern und weiteren Stakeholdern zusammen, um Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Machbarkeit in Einklang zu bringen.
• Du erstellst High-Fidelity-Designs, Prototypen und klare Spezifikationen in Figma und nutzt dabei Designsysteme sowie KI-gestützte Design-to-Code-Ansätze.
• Du planst und führst User Research sowie Validierungen durch, um fundierte Entscheidungen sicherzustellen und Risiken frühzeitig zu minimieren.

• Du hast Lust, unser Team befristet auf 1 Jahr tatkräftig zu unterstützen (Elternzeitvertretung).
• Du bist bereit, etwa die Hälfte deiner Arbeitszeit an unseren Standorten in Regensburg bzw. Neutraubling zu verbringen.
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Produktdesign (sowohl in Discovery- als auch Delivery-Phasen), idealerweise bereits in komplexen oder Enterprise Umgebungen.
• Dank deiner ausgeprägten Moderationsfähigkeiten und deiner Hands-on-Mentalität leitest du Workshops souverän und lieferst auch selbst hochwertige Design-Ergebnisse.
• Du kannst Problemstellungen effektiv strukturieren und in klare, umsetzbare Lösungen überführen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit Figma und Designsystemen und bist mit modernen KI-gestützten Design-  oder Frontend-Workflows vertraut.
• Du hast Erfahrung darin, mehrere Projekte parallel zu managen, Prioritäten klar zu setzen und Ownership zu übernehmen.
• Du überzeugst durch starke Kommunikations-  und Kollaborationsfähigkeiten in crossfunktionalen Teams (Deutsch und Englisch).

In unserem Recruiting-Prozess lernst du in einem ersten Online-Interview deine potenzielle Kolleg:innen sowie deine HR-Ansprechperson kennen.

Im nächsten Schritt führen wir ein Zweitgespräch, bei dem du deine potentielle Führungskraft kennenlernst und außerdem in einer kleinen Challenge deine Expertise und Fähigkeiten genauer vorstellen kannst.

Im letzten Step lernst du weitere Teammitglieder kennen und wir klären alle wichtigen Rahmenbedingungen, damit du bei Syskron reibungslos starten kannst ;-)