Du übernimmst den Lead der Kundenplattform von Fenyx als Produkt. Konzerne und öffentliche Auftraggeber arbeiten bereits damit, jetzt soll sie vom Startup-Produkt zur Enterprise-Plattform werden. Du entscheidest mit, was gebaut wird, baust es mit modernen AI-Tools selbst und siehst die Wirkung direkt beim Kunden. Keine Ticket-Fabrik, sondern echtes Ownership, inklusive ESOP-Beteiligung am Unternehmen.
Tasks
Deine Aufgaben
Du verantwortest die Kundenplattform Ende-zu-Ende: von der Idee über Konzept, UX und Umsetzung bis zu Release und Betrieb.
Du bringst die Plattform auf Enterprise-Niveau: Integrationen in die Systemlandschaft großer Kunden, Rollen und Rechte, Performance, Sicherheit, Zuverlässigkeit.
Du treibst neue Funktionen voran, zum Beispiel Anlagenbuchhaltung, Raumbuchung und die Planung mit Architekten.
Du sprichst direkt mit Kunden und dem Ops-Team, verstehst deren Abläufe und übersetzt sie in Produktentscheidungen.
Du entwickelst AI-first: Claude Code und ähnliche Tools sind bei uns Standard, und du hilfst, daraus saubere Engineering-Praxis zu machen.
Du gestaltest Architektur, Code-Qualität und Release-Prozess gemeinsam mit dem CTO und setzt Standards für das wachsende Tech-Team.
Das Produkt
Die Kundenplattform bildet den kompletten Produktfluss von Büroinventar ab. Unternehmen verwalten darin ihr gesamtes Inventar bis auf Raumebene und steuern jedes Stück durch seinen Lebenszyklus: vom Ankauf über Planung und Architektur bis zur Verwertung, mit Anbindung an Shops, Angebote, Bestellungen und Rechnungen. Die Fachlogik ist anspruchsvoll und reicht bis zu CO₂- und Refurbishment-Auswertungen. Eine KI-Agentenschicht in der App ist bereits im Einsatz.
Tech-Stack
React 19, TypeScript, TanStack Start, Router und Query, Tailwind CSS v4, Supabase (Postgres, Auth, RLS, Edge Functions, Storage), Vitest, Cypress, GitHub Actions, Netlify, OpenAI- und Anthropic-APIs. Gebaut wird designgetrieben und AI-first mit Claude Code.
Requirements
Das bringst du mit
5+ Jahre Erfahrung als Software- oder Product Engineer, überwiegend Full-Stack in Web-Produkten
Du hast in einem Startup oder Scale-up miterlebt, wie ein frühes Produkt erwachsen wird, idealerweise rund um eine Series A: mehr Kunden, höhere Ansprüche, Enterprise-Anforderungen
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und React; Erfahrung mit TanStack (Start, Router, Query) oder einem vergleichbaren Fullstack-Framework wie Next.js
Solides SQL und PostgreSQL: Datenmodellierung, Funktionen, Trigger, Migrationen. Supabase (Auth, RLS) ist ein Plus
Du nutzt AI-Coding-Tools täglich und weißt, wo sie dich schneller machen und wo du genauer hinschauen musst
Produktgefühl: Du fragst zuerst „warum“, sprichst gern mit Nutzern und triffst Entscheidungen auch ohne fertige Spezifikation
Hohe Eigenverantwortung und Lust, ein Produkt im Lead aufzubauen
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Pluspunkte
Erfahrung mit B2B-SaaS für Großkunden: SSO, Rollen- und Mandantenmodelle, Schnittstellen
Erfahrung damit, LLMs und KI-Agenten in Produkte einzubauen (OpenAI, Anthropic)
Testautomatisierung (Vitest, Cypress), CI/CD mit GitHub Actions, Staging-Umgebungen
E-Rechnung (ZUGFeRD/XRechnung) oder Dokumentenerzeugung (PDF, Excel)
Interesse an Kreislaufwirtschaft, Immobilien oder Logistik
Team
Wir wachsen schnell und skalieren über Hebel statt über Headcount: viel Ownership, kurze Wege und AI überall dort, wo sie uns schneller macht. Jetzt geht es in die nächste Phase, und dafür suchen wir dich: jemanden, der so einen Scale-up-Moment schon von innen erlebt hat und Lust hat, Plattform und Tech-Team mit hochzuziehen.
Du bist Technical Owner der Kundenplattform. Kein Backlog, das jemand anders für dich schreibt: Du sitzt direkt mit unserem CTO und den Geschäftsführern am Tisch, sprichst selbst mit Kunden und hast einen kurzen Draht zu Sales und Operations. Du siehst das Problem, entscheidest mit, baust die Lösung und shipst sie. Im Tech-Team arbeiten wir in einer Matrix-Struktur, mit schnellen Wegen statt Hierarchie.
Unsere Base ist Berlin. Montag bis Mittwoch sind wir zusammen im Office, weil die besten Entscheidungen oft vor Ort fallen. Donnerstag und Freitag arbeitest du, wo du willst. Und wenn du remote aus Deutschland dabei bist, ist das genauso okay.
Application Process
1. Intro-Call mit unserem CTO (30 Min., remote): Wer bist du, was hast du gebaut, wo willst du hin?
2. Tech & Product Deep Dive (60–90 Min.): Wir zeigen dir die Plattform und nehmen uns gemeinsam ein echtes Problem daraus vor. Kein Leetcode, kein Take-Home, sondern so, wie wir auch im Alltag zusammenarbeiten.
3. Meet the Founders: Gespräch mit unseren Geschäftsführern, gern bei uns im Office in Berlin. Unser Anspruch: Entscheidung innerhalb von ein bis zwei Wochen nach dem ersten Call.
Flexible Working Hours
Organize your work schedule to suit your life - sleep in on Mondays or start early to finish by lunchtime.
30+ vacation days
With more than 30 vacation days a year, you have plenty of time for relaxation and your personal projects.
Events
Look forward to our regular team events, designed to be fun and strengthen our team spirit.
Dogs Allowed
Your four-legged friend is very welcome - experience a dog-friendly workplace.
Health Program
Stay fit and active with your Urban Sports Pass - choose from a wide range of sports and wellness offers.
Free beverages
We take care of your physical well-being: enjoy free fresh fruit, snacks, coffee and refreshing drinks.
Additional Benefits
Als junges Team haben wir keine festgelegten Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unser höchstes Gebot ist, dass wir gemeinsam gewinnen, und das funktioniert nur sofern Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bestleistung erzielst! Um das zu erreichen, sind wir bereit, Deine Erwartungen und Wünsche so gut es geht zu ermöglichen!
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