Senior Product Manager (w/m/d)

DEINE MISSION

Du trägst in deiner Rolle die Verantwortung, dass aus einer Designidee ein marktreifes Produkt wird – in Time, in Budget, in Quality. Du steuerst Projekte von der Designfreigabe bis zur Markteinführung, arbeitest eng mit Konstruktion, Lieferanten, Einkauf und Geschäftsführung zusammen und bist die zentrale Ansprechperson, wenn es darum geht, wo das Projekt steht, was blockiert und was als Nächstes passiert. Wir suchen keine Verwaltung von Aufgaben, sondern Ownership: Du hältst Deadlines ein, forderst Partner ein, antizipierst Probleme – und sorgst dafür, dass jedes Projekt verlässlich im Ziel landet.

• Eigenverantwortliche Steuerung von Produktentwicklungen von der Designfreigabe bis zum Serienstart
• Planung und Nachverfolgung von Timings, Meilensteinen und Budgets – Deadlines sind für dich verbindlich
• Enge Koordination mit Konstruktion, Lieferanten, Einkauf und Geschäftsführung
• Verantwortung für Prototypen, Bemusterungen und Serienfreigaben
• Aktive Mitwirkung an Preisverhandlungen und Zielpreisrealisierung
• Permanente Überwachung von Fortschritt, Risiken und Engpässen – mit Fokus auf Lösungen, nicht Probleme
• Sicherstellung der Projekttransparenz über Asana und ERP-Systeme (tagesaktueller Status)
• Qualitatives Mitdenken: Du erkennst technische oder ästhetische Risiken, bevor sie eskalieren

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Produktentwicklung, im Möbel-, Armaturen-, Interior- oder Architektursegment
• Technisches und ästhetisches Verständnis: du kannst Materialien, Oberflächen und Fertigungsprozesse einschätzen
• Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Speed-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeit – du kannst führen, ohne hierarchisch zu sein
• Routine im Umgang mit internationalen Lieferanten und modernen Tools (ERP, Asana, MS 365)
• Englisch sicher in Wort und Schrift

Kurze Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse: Du hast eine zentrale Rolle im Product Management Team mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. In deiner Position arbeitest du interdisziplinär eng mit den Teams Design, Marketing und Purchase zusammen. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und dank des teaminternen, direkten Austauschs hast du die Möglichkeit, Themen schnell voranzubringen und nachhaltig zu beeinflussen.

1. Du meldest dich bei uns im Chat – gerne auch schon mit ersten Infos zu dir und deiner Person.
2. Vorab-Telefonat zum Kennenlernen mit unserem Head of Talents (Frank Redenius).
3. Persönliches vertiefendes Gespräch vor Ort oder per Videocall mit unserer Geschäftsführung.