Senior Sales Manager Global Markets (all genders)

Du möchtest internationale Marken für Remazing gewinnen, komplexe Sales-Prozesse steuern und unsere globale Commercial Strategy aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

Als Senior Sales Manager übernimmst du Verantwortung für strategische Opportunities, anspruchsvolle Pitches und langfristige Kundenbeziehungen über mehrere Märkte hinweg. Gleichzeitig bietet dir die Position die Perspektive, dich zum Sales Lead für Remazing Core zu entwickeln und künftig die fachliche und personelle Führung unseres aktuell aus zwei Teammitgliedern bestehenden Sales-Teams zu übernehmen.

GLOBAL NEW BUSINESS DEVELOPMENT: Du identifizierst und entwickelst strategisch relevante Business-Chancen in unseren internationalen Märkten und verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der gezielten Ansprache und Qualifizierung bis zur Verhandlung und zum Vertragsabschluss. Dabei baust du eine belastbare globale Pipeline auf und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit relevanten Marken.

STRATEGIC ACCOUNT & STAKEHOLDER MANAGEMENT: Du steuerst komplexe Opportunities mit mehreren Stakeholdern, baust Beziehungen zu Senior-Entscheider*innen auf und positionierst Remazing als strategischen Partner. Du verstehst geschäftliche Herausforderungen schnell und übersetzt sie in überzeugende, wertorientierte Lösungsansätze.

PITCH OWNERSHIP & NEGOTIATION: Du übernimmst die Verantwortung für internationale Pitches und komplexe Ausschreibungen, entwickelst gemeinsam mit internen Teams analytisch fundierte Storylines und führst Verhandlungen souverän bis zum Abschluss. Dabei stellst du sicher, dass unsere Angebote kommerziell überzeugend und auf Marke, Markt und Bedarf zugeschnitten sind.

COMMERCIAL STRATEGY & MARKET DEVELOPMENT: Du analysierst Markt- und Branchentrends, identifizierst neue Zielsegmente und leitest daraus konkrete Wachstumschancen ab. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer globalen Commercial Strategy, unseres Leistungsportfolios und unserer Go-to-Market-Ansätze ein.

SALES OPERATIONS & FORECASTING: Du steuerst deine Pipeline datenbasiert, pflegst Deal-Entwicklungen zuverlässig in HubSpot und erstellst belastbare Forecasts. Du hinterfragst Prozesse und Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und sorgst für Transparenz bei Prioritäten, Risiken und Potenzialen.

INTERNATIONAL COLLABORATION: Du koordinierst länderübergreifende Opportunities und arbeitest eng mit unseren internationalen Hubs sowie Consulting, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen. Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, verbindest unterschiedliche Perspektiven und stellst eine konsistente Kommunikation gegenüber potenziellen Kund*innen sicher.

TEAM DEVELOPMENT & MENTORING: Du teilst dein Wissen, begleitest Kolleg*innen bei anspruchsvollen Sales-Situationen und gibst strukturiertes Feedback. Bereits vor einer formalen Führungsübernahme stärkst du gemeinsame Standards, entwickelst Arbeitsweisen weiter und unterstützt das Team im operativen Geschäft.

LEADERSHIP PERSPECTIVE: Perspektivisch entwickelst du dich zum Sales Lead für Remazing Core. In dieser Rolle übernimmst du zusätzlich die fachliche und personelle Führung des aktuell aus zwei Teammitgliedern bestehenden Sales Teams, setzt klare Ziele, entwickelt die Teamstrategie weiter und verantwortest gemeinsam mit dem Team die nachhaltige Entwicklung unserer Sales Performance.

B2B SALES EXPERIENCE: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B Sales mit – idealerweise im digitalen Umfeld, zum Beispiel in Digital Marketing, E-Commerce, Marketplace Services, Agenturgeschäft oder SaaS. Du kannst einen überzeugenden Track Record mit komplexen internationalen Sales-Prozessen und erfolgreichen Abschlüssen vorweisen.

LANGUAGE: Du kommunizierst, verhandelst und präsentierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch  (mindestens C1).  Weitere Sprachen sind ein Plus! 

STRATEGIC & COMMERCIAL MINDSET: Du verbindest ein gutes Marktverständnis mit ausgeprägtem kommerziellem Denken. Du erkennst Potenziale, priorisierst Opportunities fundiert und kannst aus Kundenbedürfnissen nachhaltige Geschäftschancen entwickeln.

GLOBAL SALES MINDSET: Du bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld, passt dich unterschiedlichen Märkten und Kulturen an und steuerst komplexe Prozesse sicher über Länder- und Teamgrenzen hinweg.

MARKETPLACE & TECHNICAL EXPERTISE: Du bringst idealerweise Erfahrung in Amazon Marketing, E-Commerce oder datengetriebenen Dienstleistungen mit oder kannst dich sehr schnell in komplexe Themen einarbeiten. Du vermittelst anspruchsvolle Leistungen glaubwürdig, verständlich und kundenzentriert.

NEGOTIATION & CLOSING STRENGTH: Du führst anspruchsvolle Verhandlungen klar, verbindlich und lösungsorientiert. Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen, Einwände souverän behandeln und komplexe Opportunities konsequent zum Abschluss führen.

LEADERSHIP POTENTIAL: Du hast Freude daran, andere fachlich zu begleiten, Wissen zu teilen und klare Orientierung zu geben. Erste Führungs-, Mentoring- oder Coaching-Erfahrung ist sehr willkommen; entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich perspektivisch in eine disziplinarische Führungsrolle entwickeln möchtest.

STRUCTURED & DATA-DRIVEN APPROACH: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. CRM-Disziplin, belastbares Forecasting und eine datenbasierte Priorisierung gehören für dich selbstverständlich zu professionellem Sales Management.

Du wirst Teil unseres international aufgestellten Sales-Teams und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Consulting, Marketing und unseren verschiedenen europäischen Hubs zusammen. Durch die kurzen Wege und den direkten Austausch kannst du eigene Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und unsere Sales-Strukturen aktiv mitgestalten. Erfolge feiern wir gemeinsam – ganz nach unserem Motto „Win as a Team“.

1. Kennenlerngespräch per Video Call (ca. 30 Minuten)
2. Sales Challenge (4 Tage Zeit bis zur Abgabe, reine Bearbeitungszeit ca. 3 bis 6h)
3. Challenge Interview – Diskussion der Challenge-Ergebnisse (ca. 1 h)
4. Ggf. kurzes Kennenlernen mit einem unserer Geschäftsführer