Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Projektleitung

Als Senior SoftwareentwicklerIn gestaltest du aktiv die Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen und bringst deine Erfahrung in moderne Technologien und Best Practices ein. Du übernimmst Verantwortung für zentrale technische Entscheidungen und treibst gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Projekte und Produkte voran. Wenn du Lust hast, echten Impact zu leisten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, bist du hier genau richtig.

• Weiterentwicklung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software Cluu beteiligt.
• Eigene Projekte: Du entwickelst selbständig spannende Anwendungen.
• Innovative Lösungen: Du erarbeitest innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen unserer namenhaften Kunden.
• Digitalisierung: Du verstehst dich als Digitalisierungsberater für unsere Kunden.
• Anforderungsmanagement: Du setzt Kundenanforderungen gezielt in funktionsfähige Softwarelösungen um.
• Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um.

• Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist stolz, wenn Deine Software anderen hilft.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung: Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie man anspruchsvolle und großartige Anwendungen entwickelt.
• Fachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Programmierungskenntnisse mit .NET Core und ASP.NET Core und kennst Paradigmen wie SOLID und weißt, wie gute Unit-Tests geschrieben werden.
• Web-Technologien: Du bringst Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) mit.
• Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server, Oracle, …).
• Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden.

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus erfahrenen EntwicklerInnen, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Qualität und nachhaltige Lösungen legt. In enger Abstimmung mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für technische Entscheidungen, bringst deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest Architektur sowie Vorgehensweisen maßgeblich mit. Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein hoher Gestaltungsspielraum ermöglichen es dir, echten Impact zu leisten und die Weiterentwicklung von Team und Projekten aktiv voranzutreiben.

1. Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne.
2. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch.
3. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen.

--> Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen!