SEO Manager

Als SEO Manager:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team effektive SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer nationalen und internationalen Kund:innen. Du steuerst SEO-Maßnahmen kanalübergreifend und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.

Du führst Keyword-Recherchen und SEO-Analysen durch, identifizierst Potenziale und leitest konkrete Optimierungen ab. Dabei setzt du Onpage- und Offpage-Maßnahmen um und unterstützt Content-Teams mit datenbasierten Insights und Konzepten.

In Zusammenarbeit mit Media Management, Digital Consulting, Plattform-Entwicklung sowie Partnern wie Google, Meta und TikTok sorgst du für eine ganzheitliche Umsetzung. Mit deinem analytischen Verständnis und deiner Leidenschaft für SEO treibst du die Performance unserer Projekte voran.

• Mediakanalübergreifende Steuerung und Kund:innenbetreuung national und international 
• Entwicklung von digitalen (Media-)Strategien unter Berücksichtigung von Organic und Paid Kanälen 
• Durchführung von Keyword-Recherchen und SEO-Analysen 
• Ermittlung und Umsetzung von Onpage- und Offpage-Optimierungen 
• Support von Content-Teams mit SEO (Recherchen & Konzepte) 
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams (Media Management, Digital Consulting, Plattform-Entwickler:innen) und Media Partnern wie Google, Facebook, Instagram, TikTok 

• Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im digitalen Marketing, bevorzugt auf beratender Seite
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten
• Erste SEO-Erfahrungen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen SEO Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Conductor, Sistrix
• MS Office Skills
• Kund:innenorientierung & Proaktivität
• Kommunikationsstärke
• Leidenschaft für SEO und die digitalen Medien
• Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe

In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.