Steuerberater/in (m/w/d)

Must-haves – das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, idealerweise mit eigenverantwortlicher Mandatsbetreuung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
• Analytisches Denkvermögen – Sie erkennen Zusammenhänge, durchdringen komplexe Sachverhalte und finden pragmatische Lösungen.
• Kommunikationsstärke – Sie können steuerliche Themen verständlich vermitteln und schätzen den Austausch mit Mandant:innen und Kolleg:innen.
• Mandantenorientierung – Sie arbeiten serviceorientiert und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein – von Privatpersonen bis zu mittelständischen Unternehmen.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative – Sie bringen sich aktiv ein, arbeiten selbstständig und gestalten die Weiterentwicklung der Kanzlei mit.
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools.

Nice-to-haves – was uns zusätzlich begeistert:

• Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen oder der Gestaltung von Unternehmensnachfolgen.
• Kenntnisse in digitaler Prozessoptimierung oder Interesse an der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.
• Interesse an fachlichem Austausch, z. B. durch Mitwirkung an internen Schulungen oder Kanzlei-Projekten.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie menschlich.

Bei uns arbeiten Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich zusammenpassen. Wir sind ein Team aus erfahrenen Steuerprofis, kreativen Köpfen und Organisations-Talenten, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

• Wir denken gemeinsam weiter – fachlich, digital und kulturell.
• Wir teilen Wissen – offen und auf Augenhöhe.
• Wir gestalten aktiv – jede:r bringt Ideen ein, um unsere Kanzlei voranzubringen.
• Wir achten aufeinander – mit Respekt, Humor und einem offenen Ohr.

 Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf

⏱️ Bearbeitungszeit

• Rückmeldung innerhalb von max. 3 Werktagen

🤝 Kennenlernen

• Persönliches Gespräch vor Ort oder via Microsoft Teams
• Bei Eignung: weiteres Gespräch oder Kennenlerntag im Team
• Kennenlerntag wird bei Einstellung als Urlaubstag gutgeschrieben

🔍 Transparenz

• Rückfragen jederzeit möglich bei:
  Lydia Eckhardt, HR-Managerin